网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
收钱不撕票或多收钱少撕票属于()。
- A、票务过失
- B、违反票务制度
- C、严重违反票务制度
- D、一般违反票务制度
参考答案
更多 “收钱不撕票或多收钱少撕票属于()。A、票务过失B、违反票务制度C、严重违反票务制度D、一般违反票务制度” 相关考题
考题
《人身意外伤害保险业务经营标准》(以下简称《标准》),自2010年1月1日起施行。以撕票方式经营短期意外伤害保险是指保险金额、保险费、保险责任等内容固定,且印制在撕票式保险凭证上,无投保人及被保险人姓名和证件号码,销售时未实现电脑联网出单,保单原始信息未实时进入公司核心业务系统的保险业务,因此,手撕票方式经营短期意外伤害保险属于()。A、特定职业意外伤害保险B、旅行平安保险C、待记名式意外伤害保险D、普通意外伤害保险
考题
2009年1月中国保监会下发了《关于停止以撕票方式经营短期意外伤害保险的通知》,要求保险公司从2009年3月1日起,一律停止以手撕票方式经营的短期意外伤害保险。手撕票方式经营的短期意外伤害保险可能带来的主要问题有():①保单上未记载投保人及被保险人信息;②费率太低;③未能及时进入公司业务系统;④导致保险公司错赔、漏赔甚至拒赔。A、②③④B、①②③C、①③④D、①②③④
考题
2009年1月,中国保监会下发了《关于停止以撕票方式经营短期意外伤害保险的通知》,要求保险公司从2009年3月1日起,一律停止以手撕票方式经营的短期意外伤害保险。手撕票方式经营的短期意外伤害保险可能带来的主要问题有():①保单上未记载投保人及被保险人信息;②费率太低;③未能及时进入公司业务系统;④导致保险公司错赔、漏赔甚至拒赔。A、②③④B、①②③C、①③④D、①②③④
考题
单选题《员工岗位规范考核管理规定》中“收钱不撕票或多收钱少撕票”,应扣()分。A
1B
3C
6D
12
热门标签
最新试卷