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()研究提出建设队伍的专业评价指标,审核省级层面建设队伍评价指标数据,开展专业评价和考核。

  • A、国网基建部
  • B、省公司建设部
  • C、地市供电企业建设部
  • D、县供电企业发展建设部

参考答案

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考题 ()负责开展所属地市和县级层面建设队伍专业评价和考核。制定建设队伍评价指标体系,审核、分析和诊断建设队伍评价指标数据。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部

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考题 对企业文化建设项目的评价有如下的重要指标:()。A、思想性、经济性B、认可度、队伍建设C、风险规避能力、应用状况D、经济性、技术性

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考题 建设队伍专业管理是指围绕公司基建管理重点工作,按照基建项目、安全、质量、技术、造价各专业管理要求,提升建设队伍技术水平和专业管理能力而开展的管理活动,主要包括()等。A、基础信息管理B、标准化建设C、专业人才培养D、专业竞赛交流E、专业评价与考核

考题 “大建设”从加强公司建设队伍专业管理角度要求建立常态管理机制,以()建设为主线,加强专业能力建设,积极推进队伍专业对标,着力提升队伍素质和能力。A、标准化B、扁平化C、专业化D、集约化

考题 各级单位基建管理部门负责本*位建设队伍的专业管理,主要管理内容包括()。A、基础信息管理B、标准化建设C、专业人才培养D、专业竞赛交流E、专业评价与考核

考题 省公司建设部直接负责所属省级层面建设队伍专业管理工作。

考题 多选题对企业文化建设项目的评价有如下的重要指标:()。A思想性、经济性B认可度、队伍建设C风险规避能力、应用状况D经济性、技术性

考题 多选题人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从()方面提出了具体要求。A建立健全社会工作专业人才评价制度B做好社会工作专业人才薪酬保障工作C建立社会工作专业人才表彰奖励制度D做好社会工作专业人才就业保障工作E做好社会工作专业人才教育培训工作

考题 多选题人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从(  )等方面对人才评价激励提出了具体要求。A建立健全社会工作专业人才评价制度B做好社会工作专业人才薪酬保障工作C建立社会工作专业人才表彰奖励制度D做好社会工作专业人才就业保障工作E做好社会工作专业人才教育培训工作

考题 多选题下列属于培训评价素质指标的有()A是否了解培训对象的特点和要求B师资队伍建设C职业资格鉴定合格率D培训机构的办学指导思想

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