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农合机构应按()完成情况来考核各直接业务部门的工作效率,促使各直接业务部门改革操作程序,进行技术革新,合理地调整劳动组织和遵守劳动纪律,以保证劳动效率的提高。
- A、预算定额
- B、利息支出定额
- C、费用定额
- D、劳动定额
参考答案
更多 “农合机构应按()完成情况来考核各直接业务部门的工作效率,促使各直接业务部门改革操作程序,进行技术革新,合理地调整劳动组织和遵守劳动纪律,以保证劳动效率的提高。A、预算定额B、利息支出定额C、费用定额D、劳动定额” 相关考题
考题
施工定额是直接用于施工管理中的定额,它由( )所组成。
A.劳动定额、机械台班使用定额B.劳动定额、材料消耗定额、其他费用定额C.劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额D.材料消耗定额、其他费用定额
考题
以下关于劳动定额的说法不正确的是( )。A.班产量定额=工作时间/丁时定额B.基本形式有工时定额和产量定额C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D.采用产量定额或工时定额的计算定员数时,其结果是相同的
考题
以下关于劳动定额的说法不正确的是( ).A.班产量定额:工作时间/工时定额B.基本形式有工时定额和产量定额C.工人劳动效率:劳动定额/定额完成率D.采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果相同
考题
以下关于劳动定额的说法,不正确的是( )。A:班产量定额=工作时间/工时定额B:基本形式有工时定额和产量定额C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D:采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果是相同的
考题
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是( )。A. 班产量定额=工时定额/工作时间
B. 工人劳动效率=劳动定额×定额完成率
C. 以手工操作为主的工种更适合用此方法
D. 其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
考题
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括( )。A.劳动定额面的大小
B.劳动定额的统计分析是否到位
C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
D.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
考题
工程建设定额按编制程序和用途划分()。A施工定额;预算定额;概算定额;概算指标B劳动定额;材料消耗定额;机械台班使用定额C劳动定额;施工定额;预算定额;概算定额D劳动定额;预算定额;概算定额;概算指标
考题
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。A、班产量定额=工作时间/工时定额B、基本形式有工时定额和产量定额C、工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D、采用产量定额或工时定额的计算定员数时,其结果是相同的
考题
下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
考题
业务费中的劳动用品费、出纳费、水电费等,管理费中的办公费、会议费、差旅费等,都应根据上级批准的费用年指标及本行的业务经营情况,分别制定各费用开支定额和标准,在实行费用归口管理基础上,按定额实行控制。以上体现的是定额成本控制中的()。A、预算定额B、利息支出定额C、费用定额D、劳动定额
考题
单选题下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。A
劳动定额的水平比预算定额的水平高B
劳动定额以时间定额和产量定额表示C
劳动定额是制定预算定额的依据D
时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
考题
单选题农合机构应按()完成情况来考核各直接业务部门的工作效率,促使各直接业务部门改革操作程序,进行技术革新,合理地调整劳动组织和遵守劳动纪律,以保证劳动效率的提高。A
预算定额B
利息支出定额C
费用定额D
劳动定额
考题
单选题()是完成一定合格产品(工程实体或劳务)规定活劳动消耗的数量标准。A
劳动定额B
预算定额C
施工定额D
直接费定额
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