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人力资本投资的内容或范围分为（）等五大类。
- A、医疗保健
- B、在职培训
- C、正式教育
- D、成人学习项目
- E、就业迁移
参考答案
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考题
关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。 A．人力资本投资的收益总是会超过成本 B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来 C．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的 D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
考题
人力资本投资的基本含义是（ ）。
A.确定投资主体
B.人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人
C.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力
D.人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益
E.人力资本投资具有投资的一般性质
考题
关于人力资本投资的陈述，正确的是( )。A.人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的收益总是会超过成本
C.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。
A.人力资本投资的预期收益递减
B.人力资本投资的内生收益率递减
C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
D.投资和收益之间替代和互补关系
考题
人力资本投资收益率的变化规律不包括（ ）。A． 人力资本投资收益的变动规律
B． 投资和收益之间的替代和互补关系
C． 人力资本投资的社会收益变化规律
D． 人力资本投资的内生收益率递减规律
考题
多选题关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。A人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
填空题投资债券的收益率可以分为五大类，即：（）。
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