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关于公务员降职,下列哪种说法是正确的?()

  • A、降职不属于公务员的任用方式
  • B、降职是公务员制度中的一种行政处分
  • C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
  • D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

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考题 关于公务员降职的说法正确的是()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是一种行政处分C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职

考题 关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

考题 下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是() A、引起降职的原因有部分是客观上造成的B、降职与处分有明显的区别C、降职是一种处分D、降职有利于公务员能上能下

考题 下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。 A.降职就是一种行政处分行为B.降职和降级的目的都是在于惩戒C.降职和降级的目的不同D.降职和降级的原因不同

考题 关于公务员降职下列()项说法是正确的。 A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

考题 关于降职,下列说法正确的有()。 A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职

考题 关于公务员降职下列哪种说法是正确的?( )A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职B.降职是公务员制度中的一种行政处分C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.降职不属于公务员的任用方式

考题 关于我国公务员制度,下列叙述正确的是: A.正在接受纪律审査的公务员不得辞去公职 B.我国公务员培训基地是党校 C.公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉 D.公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

考题 下列关于公务员法定权利说法错误的是:A、公务员享有提出申诉和控告的权利 B、公务员享有不被免职、降职、辞退或者处分的权利 C、公务员享有获得工资报酬,享受福利、保险待遇的权利 D、公务员享有对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利

考题 关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

考题 关于公务员制度,下列说法正确的是()。A、公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B、公务员考核内容包括德能勤绩廉C、公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D、公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关,担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务

考题 公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次

考题 关于我国公务员制度,下列叙述正确的是()。A、正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职B、我国公务员培训的基地是党校C、公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉D、公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

考题 关于我国公务员[微博]制度,下列叙述正确的是:A、正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职B、我国公务员培训基地是党校C、公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉D、公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

考题 关于公务员降职下列()说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

考题 单选题下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。A  降职是一种处分B  降职与处分有明显的区别C  降职有利于公务员能上能下D  引起降职的原因有部分是客观上造成的

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