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(请给出正确答案)
关于劳动者住址表述错误的是()。
- A、住址一般是指住所的地址
- B、经常居住地与住所不一致的,经常居住地视为住所
- C、住所为户籍所在地的居住地
- D、经常居住地与住所不一致的,以住所为准
参考答案
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考题
下列关于劳动合同表述不正确的是( ).A.劳动合同的内容是确立劳动关系B.旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的,应由旅游执法部门予以裁决C.劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码D.用人单位被依法宣告破产时,劳动合同终止
考题
关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
考题
下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C:用工单位直接管理和指挥劳动者
D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
考题
据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
考题
下列关于劳动派遣的表述错误的是()A、用工单位可以将派遣劳动者在派遣到其他用人单位B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位或者所属单位派遣劳动者C、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D、被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同E、被派遣劳动者可以同劳务派遣单位解除劳动合同
考题
下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是()A、权利和义务都是不可放弃的B、自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础C、劳动者要增强权利意识和法律意识D、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
考题
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()
A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、了解劳动者的家庭住址
考题
根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
考题
单选题根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。A
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B
用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C
对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D
对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
考题
多选题下列关于劳动派遣的表述错误的是()A用工单位可以将派遣劳动者在派遣到其他用人单位B用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位或者所属单位派遣劳动者C劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同E被派遣劳动者可以同劳务派遣单位解除劳动合同
考题
单选题下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是()A
权利和义务都是不可放弃的B
自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础C
劳动者要增强权利意识和法律意识D
签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
考题
单选题关于劳动者住址表述错误的是()。A
住址一般是指住所的地址B
经常居住地与住所不一致的,经常居住地视为住所C
住所为户籍所在地的居住地D
经常居住地与住所不一致的,以住所为准
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