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关于劳动者住址表述错误的是()。

  • A、住址一般是指住所的地址
  • B、经常居住地与住所不一致的,经常居住地视为住所
  • C、住所为户籍所在地的居住地
  • D、经常居住地与住所不一致的,以住所为准

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考题 下列关于劳动合同表述不正确的是( ).A.劳动合同的内容是确立劳动关系B.旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的,应由旅游执法部门予以裁决C.劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码D.用人单位被依法宣告破产时,劳动合同终止

考题 下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。 A.劳动者的雇主是集体谈判的主体B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判C.劳动者不是集体谈判的主体D.集体谈判强调劳动者的集体行为

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考题 下列关于劳动者资格的表述错误的是().A:年满18周岁 B:具备所从事劳动的身体健康条件 C:具备符合劳动要求的文化和技能水平 D:具备支配自己劳动能力的自由

考题 关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

考题 下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C:用工单位直接管理和指挥劳动者 D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

考题 据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

考题 下列关于劳动派遣的表述错误的是()A、用工单位可以将派遣劳动者在派遣到其他用人单位B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位或者所属单位派遣劳动者C、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D、被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同E、被派遣劳动者可以同劳务派遣单位解除劳动合同

考题 下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是()A、权利和义务都是不可放弃的B、自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础C、劳动者要增强权利意识和法律意识D、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

考题 下列选项中,不属于职工名册内容的是()A、劳动者姓名B、现住址C、工作经验D、用工形式

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考题 关于职业危害个人防护用品,下面描述错误的是()A、企业应当为劳动者提供B、劳动者可以不使用C、企业应当督促劳动者使用D、劳动者可以不按规定使用

考题 劳动者与用人单位建立劳动关系时,劳动者应当如实告知的基本情况有()。A、学历B、工作经历C、家庭住址D、婚姻状态

考题 下列关于试用期规定的表述哪些是错误的:()A、试用期不得超过6个月B、试用期劳动者可随时提出解除劳动合同C、只能是劳动者在该用人单位初次就业时适用D、试用期由双方当事人协商确定

考题 关于劳动者权利表述错误的是()A、取得劳动报酬的权利B、劳动者有权不服从工作安排C、享有平等就业和选择职业的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利

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考题 用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?() A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、了解劳动者的家庭住址

考题 根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

考题 下列关于劳动者的资格的表述错误的是()。A、年满14周岁B、具备所从事劳动的身体健康条件C、具备符合劳动要求的文化和技能水平D、具备支配自己劳动能力的自由

考题 单选题根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。A 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

考题 多选题下列关于劳动派遣的表述错误的是()A用工单位可以将派遣劳动者在派遣到其他用人单位B用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位或者所属单位派遣劳动者C劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同E被派遣劳动者可以同劳务派遣单位解除劳动合同

考题 单选题下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是()A 权利和义务都是不可放弃的B 自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础C 劳动者要增强权利意识和法律意识D 签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

考题 单选题下列选项中,不属于职工名册内容的是( )。A 劳动者姓名B 现住址C 工作经验D 用工形式

考题 单选题关于劳动者住址表述错误的是()。A 住址一般是指住所的地址B 经常居住地与住所不一致的,经常居住地视为住所C 住所为户籍所在地的居住地D 经常居住地与住所不一致的,以住所为准