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劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用()的方式。
- A、“上下交流”
- B、“平行开展”
- C、“自上而下”
- D、“自下而上”
参考答案
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劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订()。
A.经验估计法、概率估工法B.电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C.工时测定法、定额标准资料法D.电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E.统计分析法、类推比较法
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企业在什么情况下应制订企业标准
A、已制订国家标准B、已制订行业标准C、已制订地方标准D、上级标准的适用面广,不完全满足本企业具体产品特性E、为保证上级标准的贯彻,提高产品质量和产品竞争
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劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是()。A、经验估计法、概率估工法B、电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C、工时测定法、定额标准资料法D、电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E、统计分析法、类推比较法
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实行(),不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制,在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,确保员工休息、休假权利和工作任务的完成。A、综合计算工时工作制B、不定时工时制C、承包制D、计件制
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关于规范铁路车辆运用检修专用设备管理的指导意见中规定不同种类的专用设备采用同类配套装置时,相关设备主机厂须参与统型配套装置的技术方案制订、试用考核和审查、()等工作,并配合第三方认证机构做好认证审查。A、制造和技术条件制订B、制造和技术标准制订C、制造条件和技术标准制订D、制造标准和技术条件制订
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以下关于劳动标准制定过程说法错误的是()。A、制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式B、制定劳动标准时要重视基层员工的支持,增强劳动标准的员工基础C、必须通过职工代表大会制定劳动标准D、用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准
考题
多选题以下关于劳动标准制定过程说法错误的是()。A制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式B制定劳动标准时要重视基层员工的支持,增强劳动标准的员工基础C必须通过职工代表大会制定劳动标准D用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准
考题
多选题劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量()。A劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自上而下”的方式B劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自下而上”的方式C制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持D制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持E劳动标准的制订程序要符合客观实际
考题
多选题劳动标准制定程序的合理性可从以下几方面来衡量()。A劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自上而下”的方式B劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自下而上”的方式C制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持D制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持E劳动标准的制订程序要符合客观实际
考题
单选题关于规范铁路车辆运用检修专用设备管理的指导意见中规定不同种类的专用设备采用同类配套装置时,相关设备主机厂须参与统型配套装置的技术方案制订、试用考核和审查、()等工作,并配合第三方认证机构做好认证审查。A
制造和技术条件制订B
制造和技术标准制订C
制造条件和技术标准制订D
制造标准和技术条件制订
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