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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分?()
- A、一年累计旷工18-23天的
- B、连续旷工12-14天
- C、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,对正常工作造成较大影响
- D、不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,给企业造成特大经济损失
参考答案
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考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为经批评教育仍不改的,依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分?()A、迟到、早退、怠工B、出勤记录、休假凭证做假C、经常从事与工作无关活动的D、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序的
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。A、罚款B、扣减薪金C、赔偿经济损失D、扣减工资
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