网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。

参考答案

更多 “企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。” 相关考题
考题 关于培训班纪律以下正确的是:() A.上课期间放任学员聊天、睡觉、玩手机B.学员可以随意请假缺勤C.可以带小孩参训D.学员认真听讲，辅导员定期巡场
查看答案
考题 培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。 A、培训项目计划B、培训课程内容C、培训课程计划D、培训的总体安排
查看答案
考题 剧场形布置的课室有利于()。 A、学员和学员交流B、培训师和学员交流C、培训师和培训助理交流D、上述全部
查看答案
考题 对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位 B:学员的直接主管上级 C:培训教师 D:学员的单位主管
查看答案
考题 可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()A:培训实施者B:培训学员的同事C:培训组织者D:培训学员的领导和下属E:培训的对象
查看答案
考题 企业员工内部培训环境包括（ ）。A：学员的观念 B：组织环境 C：培训场所 D：培训制度 E：培训者
查看答案
考题 企业员工内部培训环境包括（ ） A.学员的观念 B.组织环境 C.培训场所 D.培训制度 E.培训者
查看答案
考题 可以通过访问收集培训效果信息，主要包括()。A:培训实施者 B:培训学员同事 C:培训组织者 D:培训学员领导和下属 E:培训对象
查看答案
考题 要按照企业要求，针对工作实际，对学员进行规章制度培训，以（）。A、提高学员素质B、规范学员行为C、保证操作科学D、保证生产安全
查看答案
考题 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A、强制学员服从B、了解原因，认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪，适应学员
查看答案
考题 企业制定学员培训纪律规定，主要是为了严肃培训各环节的纪律，合理、有效地利用（），提高培训质量。
查看答案
考题 企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
查看答案
考题 对培训效果进行行为评估，评估者应为（）A、培训单位B、学员的直接主管C、培训教师D、学员的单位主管
查看答案
考题 参与式培训的实施要点有（）A、让学员参与确定培训内容和目标B、指导学员回答问题C、制定参与式培训的授课计划D、吸引和组织学员自始至终参与教学活动E、组织学员参加教学质量与教学效果的评估
查看答案
考题 在学员培训考勤管理方面，具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、培训课堂（）流程要求、培训请假文书审核等内容展开。
查看答案
考题 学员培训纪律规定主要解决（）问题。A、培训纪律过于严格B、培训纪律要求不规范C、培训请假的审批主体不明确D、违反培训纪律的处罚措施不明确
查看答案
考题 在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。
查看答案
考题 有关系A（学员编号，学员姓名，培训编号，培训名称，培训费，报名日期），每项培训有多个学员报名，每位学员可参加多项培训。其关系模式属于（）。A、1NFB、2NFC、3NFD、4NF
查看答案
考题 实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
查看答案
考题 企业内部培训师提升学员自信最主要的方法是（）A、加强沟通B、回答学员提出的问题C、进行正面激励D、提高学员能力
查看答案
考题 培训对象管理制度体系所包含的制度有（）。A、学员培训纪律规定培训考勤管理规定；B、培训学员请假制度学员培训考场纪律；C、培训学分管理办法培训学员档案管理规定；D、以上内容均不对。
查看答案
考题 单选题培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。A 培训项目计划B 培训课程内容C 培训课程计划D 培训的总体安排
查看答案
考题 单选题对培训效果进行行为评估，评估者应为（）A 培训单位B 学员的直接主管C 培训教师D 学员的单位主管
查看答案
考题 填空题企业制定学员培训纪律规定，主要是为了严肃培训各环节的纪律，合理、有效地利用（），提高培训质量。
查看答案
考题 多选题学员培训纪律规定主要解决（）问题。A培训纪律过于严格；B培训纪律要求不规范；C培训请假的审批主体不明确；D违反培训纪律的处罚措施不明确。
查看答案
考题 填空题企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
查看答案
考题 填空题在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。
查看答案
考题 多选题在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A强制学员服从B了解原因，认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪，适应学员
查看答案
热门标签
最新试卷