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战勤保障大中队的重要岗位可编配士兵，一般岗位以合同制队员或招聘社会人员为主。
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考题
先进基层单位“双争”活动的评比比例是（）A、先进中队的比例，一般控制在中队总数的30％以内，先进支队可增加5％B、优秀士兵的比例，可掌握在士兵总数的25％左右C、先进中队的比例，一般控制在中队总数的20％以内，先进支队可增加3％D、优秀士兵的比例，可掌握在士兵总数的30％左右
考题
多选题以下关于专业技术职务岗位编配的说法，正确的有（）。A消防中队（含特勤中队）编配灭火救援专业初级岗位，任务较重的一类中队可编配1-2个中级岗位B副师级支队中任务较重的一类大队可编配1个工程系列高级岗位C核定编配指标的基本单元为设臵专业技术职务岗位的处（科、室）D规定的编配比例及指标为最高限额，不得高配、超配
考题
单选题以下关于出版社用人制度的说法正确的是（ ）。A
岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B
岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C
劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D
出版社一般实行全员劳动合同制
考题
判断题战勤保障中队配备中队干部3—5名和班长若干人，总数编配按不低于10人确定。A
对B
错
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