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《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到撤职的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
- A、二个月
- B、三个月
- C、六个月
- D、十二个月
参考答案
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考题
公务员受处分的影响期为（）A、警告，三个月；记过、记大过，六个月；降级，十二个月；撤职，二十四个月。B、警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。C、警告、记过，六个月；记大过、降级，十二个月；撤职，二十四个月。
考题
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。A、全年绩效收入总额B、上年度全年绩效收入总额C、本年度全年绩效收入总额D、本年度收入总额
考题
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，领导责任区分为（）。A、主要领导责任和一般领导责任B、主要领导责任和次要领导责任C、主要领导责任、次要领导责任和一般领导责任D、主要责任人和次要责任人
考题
任何单位和个人不得干预或拒绝执行安全违规扣减薪酬通知。如对安全违规扣减薪酬结果不服，责任人可在收到《武汉农村商业银行安全违规扣减薪酬通知书》（）日内向上一级保卫部门申请复议。A、15B、10C、7D、30
考题
武汉农村商业银行员工违反武汉农村商业银行安全违规处理细则中规定的行为将给予扣减一定数额的薪酬，下达《武汉农村商业银行安全违规扣减薪酬通知书》（一式三份），报签发通知书所在单位（）扣划。A、业务部B、办公室C、行政部D、财务部门
考题
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。A、受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入B、受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入C、受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入D、受到记大过处分的，扣减六个月的绩效收入
考题
单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。A
全年绩效收入总额B
上年度全年绩效收入总额C
本年度全年绩效收入总额D
本年度收入总额
考题
单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。A
警告B
记过C
记大过D
撤职
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