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信托公司应当建立以（）为主体的组织架构。
- A、股东（大）会
- B、董事会
- C、监事会
- D、高级管理层
- E、专业从业人员
参考答案
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考题
宁波银行不断推进管理改革和金融创新,建立了()的公司治理机构。
A.股东大会、董事会、监事会B.董事会、监事会、高级管理层C.股东大会、监事会、高级管理层D.股东大会、董事会、监事会、高级管理层
考题
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。主要内容包括（ ）。A.完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序B.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任C.建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见D.建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
考题
宁波银行不断推进管理改革和金融创新，建立了（）的公司治理机构。A、股东大会、董事会、监事会B、董事会、监事会、高级管理层C、股东大会、监事会、高级管理层D、股东大会、董事会、监事会、高级管理层
考题
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。主要内容包括（）。A、完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序B、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任C、建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见D、建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
考题
商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。（）。A、完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序B、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任C、建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见D、建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
考题
信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。（）的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。A、公司、股东以及其他关系人B、公司、股东以及公司员工C、公司员工、股东以及其相关系人D、公司员工、股东
考题
多选题商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。（）。A完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序B明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任C建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见D建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
考题
单选题根据《信托公司治理指引》，信托公司的薪酬分配制度应获得董事会的批准。董事会应当向（ ）就公司高级管理人员履行职责的情况、绩效评价情况、薪酬情况做出专项说明。A
董事会B
监事会C
股东（大）会D
高级管理层
考题
多选题商业银行公司治理组织架构的主体包括（ ）。A高级管理层B监事会C股东大会（股东会）D风险管理部门E董事会
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