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（请给出正确答案）
员工因故离开工作岗位满（）及以上，应相应延长劳动防护用品的使用期限。
- A、一个月
- B、三个月
- C、六个月
- D、九个月
参考答案
更多 “员工因故离开工作岗位满（）及以上，应相应延长劳动防护用品的使用期限。A、一个月B、三个月C、六个月D、九个月” 相关考题
考题
企业在劳动保护用品管理方面的要求有:( )。
A.企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理C.有关劳动防护用品应符合国家标准D.劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
考题
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（ ）。A.根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置
B.教育员工正确使用劳动防护用品
C.免费向员工提供国家规定的劳动防护用品
D.发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
考题
生产经营用品单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（ ）。A.根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置
B.教育员工正确使用劳动防护用品
C.免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品
D.用安全设施替代劳动防护用品
考题
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关劳 动防护用品管理的做法中，错误的是 （ ）
A.根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置
B.教育员工正确使用劳动防护用品
C.免费向员工提供国家规定的劳动防护用品
D.发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
考题
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）A:根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置B:教育员工正确使用劳动防护用品C:免费向员工提供国家规定的劳动防护用品D:发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
考题
某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，对可能产生的危险、有害因素进行了识别和评价，配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维护、更换与报废的说法，正确的是（ ）A.公用的劳动防护用品应当由个人保管
B.企业应当对劳动防护用品进行经常性维护，保证其完好有效
C.员工对于到期损坏的劳动防护用品可自行进行购买
D.安全帽经过检查没有破损可以延长使用期限
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的（）行为是符合法律规定的。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D、劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
考题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，劳动防护用品出现哪些情况应予以报废（）。A、所选用的劳动防护用品与所从事的作业类型不匹配B、产品标识不符合产品要求或国家法律法规的要求C、劳动防护用品在使用或保管储存期内遭到破坏或超过有效使用期D、所选用的劳动防护用品经定期检验和抽检不合格
考题
单选题下列用人单位有关劳动防护用品管理做法中，错误的是（）。A
根据员工工作场所中的职业病危害因素及危害程度配置不同的劳动防护用品B
教育员工正确使用劳动防护用品C
发放现金，要求员工到指定商店购买符合国家标准或行业标准的劳动防护用品D
安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废
考题
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的（）行为是符合法律规定的。A
配发符合使用期限的劳动防护用品B
配发无安全标志的特种劳动防护用品C
以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D
劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
考题
单选题某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，对可能产生的危险、有害因素进行了识别和评价，配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维护、更换与报废的说法，正确的是（ ）A
公用的劳动防护用品应当由个人保管B
企业应当对劳动防护用品进行经常性维护，保证其完好有效C
员工对于到期损坏的劳动防护用品可自行进行购买D
安全帽经过检查没有破损可以延长使用期限
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