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总行人力资源部、()应当定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训,尤其在把握法律、规则、准则的最新发展以及其对农商行经营的影响等方面的技能培训。

  • A、合规管理部
  • B、风险管理部
  • C、监察部

参考答案

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考题 合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D.审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决

考题 银行业金融机构应当定期为案防管理人员提供系统的专业技能培训。() 此题为判断题(对,错)。

考题 按照《世行合规指南》和股份公司合规制度要求,公司建立合规培训与宣传机制,通过培训与宣传,让全体员工熟知和掌握公司合规制度。目前各单位合规官和高风险人员必须( )。 A.定期进行合规培训B.不定期进行合规培训C.参加过基础课程合规培训

考题 (2016年)下列哪一项不属于合规管理的内容( )A.定期传达监管要求,营造公司合规文化、提高员工合规意识 B.梳理整合各项法律法规、规章制度,开展合规培训 C.参与基金管理人的组织架构和业务流程再造、为新产品提供合规支持 D.定期或不定期报送检查工作报告

考题 根据《商业银行合规风险管理指引》,下列说法中,正确的有( )。A.商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源 B.商业银行应根据业务条线和分支机构的经营范围、业务规模设立相应的合规管理部门 C.商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训,尤其是在正确把握法律、规则和准则的最新发展及其对商业银行经营的影响等方面的技能培训 D.商业银行各业务条线和分支机构的负责人应对本条线和本机构经营活动的舍规性负首要责任 E.合规管理人员应具备与履行职责相匹配的资质、经验、专业技能和个人素质

考题 银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训,也要对普通员工进行合规培训。( )

考题 下列关于合规管理的说法中.正确的是( )。A.内部审计部门应按时将合规性审计结果告知合规负责人 B.商业银行应明确合规风险报告路线以及合规风险报告的要素、格式和数量 C.商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训,尤其是在正确把握法律、规则和准则的最新发展及其对商业银行经营的影响等方面的技能培训 D.商业银行应确保任何合规管理部门工作的外包安排都受到合规负责人的适当监督,不妨碍中国银行的有效监管

考题 下列哪项不是《商业银行合规风险管理指引》要求商业银行应当建立的制度()。A、对管理人员合规绩效的考核制度B、有效的合规问责制度C、合规政策培训制度D、诚信举报制度

考题 营业部合规管理人员工作职责包括()A、合规咨询B、合规审核C、合规检查D、合规培训

考题 商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训,尤其是在正确把握法律、规则和准则的最新发展及其对商业银行经营的影响等方面的技能培训。

考题 银行业金融机构应当定期为案防管理人员提供系统的专业技能培训。

考题 合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。

考题 下列有关合规管理部门与业务部门关系表述不正确的是()。A、合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。B、合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。C、业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。D、业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等

考题 全行授权工作的归口管理部门是()。A、总行法律事务部B、总行人力资源部C、总行公司业务部D、总行内控合规部

考题 合规部门应当与()部门建立协作机制,根据不同层级员工的职责、能力、文化程度及所面临的风险制订合规培训目标和计划,开发有效的合规培训和教育项目,定期组织合规培训工作。A、综合部B、财务部C、审计部D、人力资源

考题 ()负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A、客户服务总部B、人力资源部C、合规管理总部D、营销管理总部

考题 判断题银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训,也要对普通员工进行合规培训。( )A 对B 错

考题 多选题营业部合规管理人员工作职责包括()A合规咨询B合规审核C合规检查D合规培训

考题 判断题银行业金融机构应当定期为案防管理人员提供系统的专业技能培训。A 对B 错

考题 多选题以下说法正确的是()。A商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源B商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训C商业银行任命合规负责人,应按有关规定报告银监会D银监会应定期对商业银行合规风险管理的有效性进行评价,评价报告作为分类监管的重要依据

考题 判断题商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训,尤其是在正确把握法律、规则和准则的最新发展及其对商业银行经营的影响等方面的技能培训。A 对B 错

考题 单选题下列对合规管理部门与业务部门关系的表述哪项不正确()。A 合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。B 合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。C 业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。D 业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等。

考题 单选题下列不属于商业银行合规政策的是( )。A 合规管理人员提供系统的专业技能培训B 合规负责人的合规管理职责C 合规管理部门与风险管理部门D 合规管理部门的权限

考题 单选题()负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A 客户服务总部B 人力资源部C 合规管理总部D 营销管理总部

考题 多选题根据《商业银行合规风险管理指引》,下列表述正确的有( )。A商业银行应根据业务条线和分支机构的经营范围、业务规模设立相应的合规管理部门B合规管理人员应具备与履行职责相匹配的资质、经验、专业技能和个人素质C商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训D商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职员的资源E商业银行各行业务条线和分支机构的负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任

考题 多选题商业银行合规政策包括( )A合规管理部门的功能和职责B合规管理部门的权限C合规负责人的合规管理职责D保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施E合规管理人员提供系统的专业技能培训

考题 单选题下列有关合规管理部门与业务部门关系表述不正确的是()。A 合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。B 合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。C 业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。D 业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等