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工作的内在激励度的计算公式是（）。
- A、激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性
- B、激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度
- C、激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性
- D、激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性
参考答案
更多 “工作的内在激励度的计算公式是（）。A、激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性B、激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度C、激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性D、激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性” 相关考题
考题
工作的内在激励度的计算公式是()。A:激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]*反馈性
B:激励度=[（技能多样性+任务完整性+任努重要性）/3]*工作自主性*反馈性
C:激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]*工作自主性
D:激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]*反馈性
考题
关于综合激励模式的公式正确的是（）A、工作激励水平＝任务外在激励＋任务完成激励＋任务结果激励B、工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励C、工作激励水平＝任务内在激励＋任务过程激励＋任务结果激励D、工作激励水平＝任务外在激励＋任务过程激励＋任务结果激励
考题
下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
考题
单选题关于综合激励模式的公式正确的是（）A
工作激励水平＝任务外在激励＋任务完成激励＋任务结果激励B
工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励C
工作激励水平＝任务内在激励＋任务过程激励＋任务结果激励D
工作激励水平＝任务外在激励＋任务过程激励＋任务结果激励
考题
单选题下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A
内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B
外在激励可以使员工更好的完成本职工作C
荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D
单纯的内在激励可以独立完成激励过程
考题
单选题工作的内在激励度的计算公式是（）。A
激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性B
激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度C
激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性D
激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性
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