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培训的机会成本包括()。
- A、支付给外部培训师的讲课费
- B、因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金
- C、受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失
- D、在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
参考答案
更多 “培训的机会成本包括()。A、支付给外部培训师的讲课费B、因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C、受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失D、在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料” 相关考题
考题
企业在职培训的机会成本包括()。A:在职培训支付的场地费
B:邀请外部讲师提供培训的讲课费
C:受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
D:利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失
E:购买培训教材的费用
考题
关于在职培训的说法,错误的是( )。
A.在职培训是一种人力资本投资
B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
C.在职培训的成本应当全部由企业承担
D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
考题
在职培训作为一种人力资本投资活动,成本不包括( )。
A.直接成本开支
B.受训者参加培训的机会成本
C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
D.场地、设备、培训人员工资开支
考题
在职培训也是一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,它主要包括( )。A.在职培训所需要的一些间接成本开支
B.在职培训所需要的一些直接成本开支
C.受训者参加培训的机会成本
D.受训者参加培训的非货币成本
E.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
考题
关于在职培训的说法,正确的是( )。A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B、在职培训是一种人力资本投资C、在职培训的成本应当全部由企业承担D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
考题
多选题在职培训也是一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,它主要包括( )。A在职培训所需要的一些间接成本开支B在职培训所需要的一些直接成本开支C受训者参加培训的机会成本D受训者参加培训的非货币成本E利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
考题
多选题企业实施在职培训的机会成本包括( )。A在职培训支付的场地费B邀请外部讲师提供培训的讲课费C受训员工因为参加培训而无法全力工作的员失D利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失E购买培训材料的费用
考题
多选题关于在职培训的说法,正确的是()。A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
考题
多选题企业实施在职培训的机会成本包括( )。[2012年真题]A在职培训支付的场地费B邀请外部讲师提供培训的讲课费C受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D利用本企业的机器和资源向员工提供培训而导致的工作效率损失E购买培训材料的费用
考题
单选题在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是( )。A
在职培训所需要的直接成本开支B
利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本C
培训的间接成本D
受训者参加培训的机会成本
考题
单选题在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入()。A
在职培训所需要的直接成本开支B
在职培训所需要的间接成本开支C
利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本D
受训者参加培训的机会成本
考题
单选题培训的机会成本包括( )。[2013年真题]A
支付给外部培训师的讲课费B
因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C
受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失D
在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
考题
多选题关于在职培训的说法,正确的是( )。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
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