考题
法定福利主要包括( )。A．收入保障计划B．员工服务计划C．社会保险D．法定假期E．住房公积金
考题
员工福利从类别上可分为( )。
A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利
考题
公务员福利制度的特点主要包括()
A、法定性B、补偿性C、公平性D、社会性
考题
法定福利主要包括( )。A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险、失业保险
D.生育保险
E.住房公积金
考题
弹性福利计划的类型不包括（ ）。
A.全部自选
B.小范围自选
C.部分福利自选
D.法定福利自选
考题
弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利
B:人寿保险
C:企业年金
D:住房和交通补贴
考题
法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。
A.社会保险
B.法定带薪假日
C.特殊情况下的工资支付
D.贷款担保
E.法律顾问
考题
(2018年11月)法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。
A.社会保险
B.法定带薪假日
C.特殊情况下的工资支付
D.贷款担保
E.法律顾问
考题
职工福利基金的法定来源主要包括（）。A、按国家规定从企业财产和收入中提取B、企业自筹C、向职工个人征收D、福利服务收入E、政府财政拨款
考题
员工福利的种类有（）？A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利
考题
员工法定福利不包括：（）A、养老保险B、失业保险C、房性福利D、育保险
考题
法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。
考题
员工福利从类别上可分为（）A、法定福利B、非法定福利C、保障福利D、保险福利E、附加福利
考题
元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
考题
福利包括两个层次，这两个层次是（）。A、法定福利和企业福利B、内部福利和外部福利C、普通福利和特殊福利D、基本福利和额外福利
考题
法定福利项目包括（）。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假
考题
法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A、①②③B、①②③④C、①③D、①②
考题
单选题法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A
①②③B
①②③④C
①③D
①②
考题
多选题法定福利主要包括()。A收入保障计划B员工服务计划C社会保险D法定假期E住房公积金
考题
多选题国家法定福利的主要包括（ ）。A儿童看护B带薪休假C住房公积金D公休假日E老人护理
考题
单选题福利可划分为（）A
法定福利和企业福利B
企业福利和自助福利C
法定福利和企业年金D
强制保险和住房公积金
考题
多选题员工福利从类别上可分为（）A法定福利B非法定福利C保障福利D保险福利E附加福利
考题
多选题职工福利基金的法定来源主要包括（）。A按国家规定从企业财产和收入中提取B企业自筹C向职工个人征收D福利服务收入E政府财政拨款
考题
判断题法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。A
对B
错
考题
单选题元旦休假（）A
是企业自主福利B
是法定福利C
不是福利D
是非法定福利
考题
单选题福利包括两个层次，这两个层次是（）。A
法定福利和企业福利B
内部福利和外部福利C
普通福利和特殊福利D
基本福利和额外福利