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劳动和社会保险法律适用的基本原则不包括（ ）
- A、以事实为依据，以法律为准绳
- B、准确、及时的原则
- C、公民在法律面前一律平等
- D、实事求是，有错必纠原则
参考答案
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考题
下列属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是( )。A．以事实为根据，以法律为准绳B．公民在法律面前一律平等的原则C．实事求是，有错必纠的原则D．诚实信用原则E．教育与处罚相结合的原则
考题
劳动法基本原则的作用不包括（）。
A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调
B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差
C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷
D 对各项劳动法律制度均有约束力
考题
关于社会保险法律适用特征的说法，错误的是（ ）。A.社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书
B.社会保险法律适用具有国家强制性
C.社会保险法律适用是特定机构按照法定职权和法定程序进行的专门活动，强调的是社会保险法律适用的专业性
D.社会保险法律适用主体不同，可以分为司法适用、行政适用、仲裁和调解
考题
下列有关社会保险法律适用的说法，正确的是（ ）。A.劳动和社会保险法律适用具有国家强制性
B.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定
C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定
D.劳动和社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书
E.劳动和社会保险法律适用的基本要求是合法、准确、及时
考题
多选题社会保险法律适用具有的特征包括（ ）。A劳动和社会保险法律具有知识性B社会保险法律适用具有专业性C社会保险法律适用具有程序性D社会保险法律适用具有国家强制性E社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书
考题
单选题社会保险法律适用的基本原则不包括（ ）。A
以事实为根据，以法律为准绳B
公民在法律面前一律平等C
实事求是，有错必纠D
上位法的效力高于下位法
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