网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节，这些薄弱环节随同纠正措施的建议都写在了审计报告中。这个报告对于公司的哪类人最为有用：（）
- A、财务主管。
- B、审计委员会。
- C、薪酬部门经理。
- D、总经理。
参考答案
更多 “在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节，这些薄弱环节随同纠正措施的建议都写在了审计报告中。这个报告对于公司的哪类人最为有用：（）A、财务主管。B、审计委员会。C、薪酬部门经理。D、总经理。” 相关考题
考题
减少事故损失的安全技术措施遵循一定的优先原则，下列安全技术措施中，属于优先原则排序的是（）A:个体防护，隔离，避难与救援，设置薄弱环节B:设置薄弱环节，个体防护，隔离，避难与救援C:隔离，设置薄弱环节，个体防护，避难与救援D:个体防护，设置薄弱环节，避难与救援，隔离
考题
跟踪审计发现，审计业务客户没有纠正严重的内部控制薄弱环节。首席审计执行官就此事与高层管理人员进行讨论，获悉管理层愿意承担不采取纠正措施所带来的风险。因此，首席审计执行官应该：A.不采取任何进一步的措施，因为决定是否针对已报告的审计发现和建议采取合适措施的责任在于管理层
B.启动舞弊调查，以确定员工是否已利用公司内部控制中存在的薄弱环节
C.告知高层管理人员，审计发现的内部控制薄弱环节必须得到纠正，并重新安排一次跟踪审计
D.评价高层管理人员决定接受风险的原因，并将高层管理人员的决定报告董事会
考题
某内部审计师对一个部门进行审计，该内部审计师的一位亲密的朋友是此部门的经理。首席审计执行官（CAE）在对内部审计师编制的报告进行审核时，应首要重点确保该报告：A.确保在规定时间内完成
B.报告了该部门的控制薄弱环节，并提出相关的建议
C.符合审计报告的编制要求
D.公正、不偏不倚、不带偏见
考题
以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节？( )A.薪酬部门人员要轮换其职务
B.薪金支票由员工的直接管理员发放
C.薪金记录要每季度与税收报告核对
D.时间记录职能是独立于薪酬部门的
考题
内部审计师在同一位数据输入人员面谈时，讨论了用于追踪员工培训要求和遵循情况的计算机系统。审计师识别出该系统可能存在重大的薄弱环节。审计师应该( )。A.不会直接或间接地提到这个薄弱环节，避免数据输入人员感到不适
B.间接地提出问题，以获取这个潜在的薄弱环节有关的更多事实信息
C.向数据输入人员询问这个薄弱环节，并确定是否应立即报告这个发现
D.在确定这个薄弱环节是否确实存在后，进行第二次面谈
考题
公司工资部门的审计表明存在各种控制薄弱环节，内部审计报告涉及了这些薄弱环节以及相应的纠正措施建议。审计报告对公司( )人员最为有用。A.主计长
B.董事会下属审计委员会
C.工资部门经理
D.总经理
考题
与公司治理有关的控制薄弱环节，审计师通常应当向审计委员会报告，如果审计师做出不报告的决定，以下哪种说法可以证明审计师的决定是正当合理的？A.管理层计划启动纠正措施
B.董事会已单独成立公司治理委员会
C.与控制薄弱环节有关的金额和潜在风险对于整个公司来说并不重大
D.公司治理问题错综复杂，审计师应该依赖管理层对问题之严重程度所做的分析
考题
通过内部审计部门的工作时间表，审计委员会应该总能获取充分的信息，从而决定所提议开展的审计业务是否能够：A.支持公司目标的实现。
B.包括充分的舞弊意识。
C.可能导致重要风险得到发现。
D.可能发现控制薄弱环节。
考题
以下哪项内容并非审计部门实施的控制自我评价的典型做法（）？A、一名审计师经常在研讨会期间协调促进讨论的进行，而另一位审计师则记录关于今后使用控制自我评价的意见；B、参与人员讨论有碍目标实现的控制薄弱环节；C、审计师通过开展传统审计测试，确认公司是否存在控制薄弱环节；D、审计师和业务部门员工以团队形式开展工作。
考题
（）的重点是放在制度内各个控制环节的评价和审查上，目的在于发现制度中控制的薄弱环节，发现这些薄弱环节实际上就找出了问题发生的根源，然后在这些环节上扩大评价和检查范围，看其是否造成了重大的错误或舞弊。A、内控评价B、现场评估C、综合分析D、审核
考题
单选题在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节，这些薄弱环节随同纠正措施的建议都写在了审计报告中。这个报告对于公司的哪类人最为有用：（）A
财务主管。B
审计委员会。C
薪酬部门经理。D
总经理。
考题
单选题以下哪项内容并非审计部门实施的控制自我评价的典型做法（）？A
一名审计师经常在研讨会期间协调促进讨论的进行，而另一位审计师则记录关于今后使用控制自我评价的意见；B
参与人员讨论有碍目标实现的控制薄弱环节；C
审计师通过开展传统审计测试，确认公司是否存在控制薄弱环节；D
审计师和业务部门员工以团队形式开展工作。
考题
单选题（）的重点是放在制度内各个控制环节的评价和审查上，目的在于发现制度中控制的薄弱环节，发现这些薄弱环节实际上就找出了问题发生的根源，然后在这些环节上扩大评价和检查范围，看其是否造成了重大的错误或舞弊。A
内控评价B
现场评估C
综合分析D
审核
考题
单选题某内部审计师在信息技术部门开展控制自我评估项目时，要求管理人员对已发现的每种风险的严重程度及其相关控制措施的力度进行评级。这种做法最大的缺点是什么（）？A
花费的预算时间将超过任何有形的好处。B
随后对该部门的审计可能得不到开展。C
管理人员可能会漏报严重的控制薄弱环节。D
人们会把内部审计部门视为控制措施的负责部门。
热门标签
最新试卷