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强势是企业相对于竞争者而言所具有的资源、技术或其他优势，反映了企业的（）。
参考答案
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考题
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（ ）。 A．非常丰富，很容易得到 B．不能被其他类型的物质资源所替代 C．可以为企业创造价值 D．是稀有的或独特的 E．很容易被竞争对手模仿
考题
业务外包的实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于最能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己的竞争优势,获得使企业持续发展的能力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
规模经济壁垒是指（）.A.在位企业在任一产量水平下的平均成本都低于潜在竞争者B.新进入企业面临的市场需求不足以维持经济规模导致的成本劣势C.在位企业在融资成本上比新进入企业具有的优势D.在位企业控制了专利或技术秘诀
考题
在我国企业年金的发展过程中，银行、信托、证券、基金等金融机构都将为争夺企业年金市场而展开激烈竞争。相对于其他机构而言，保险公司具备的优势有( )①销售优势;②精算技术;③资产管理;④综合服务。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
考题
由于人力资源具有以下哪些特点，因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )①能够使企业增加价值②在竞争者中是独有的或稀缺的③其他企业不能够完全的模仿④其他企业所拥有的资源无法取代A.①②③B.③④C.①②④D.①②③④
考题
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A:非常丰富，很容易得到
B:不能被其他类型的物质资源所替代
C:可以为企业创造价值
D:是稀有的或独特的
E:很容易被竞争对手模仿
考题
ERP系统相对于其他系统仅仅局限于企业内部资源的管理的缺点，ERP提出了（）的概念，满足了企业有效利用全社会的市场资源，提高效率和取得竞争优势。A、供应链B、控制链C、管理链D、经营链
考题
规模经济壁垒是指（）.A、在位企业在任一产量水平下的平均成本都低于潜在竞争者B、新进入企业面临的市场需求不足以维持经济规模导致的成本劣势C、在位企业在融资成本上比新进入企业具有的优势D、在位企业控制了专利或技术秘诀
考题
单选题「合资」指的是（）。A
企业把所拥有的技术内涵，授权给海外的制造商合法使用一段期间，以交换权利金、费用或其他一些约定的利益B
企业把所拥有的一些生产或营销技术，授权给其他的企业或个人使用，后者遂得以合法在所指定的地区从事生产与销售C
两家或多家企业共同拥有一子公司，在经营过程中提供其各自的技术专长与市场优势D
以上皆是
考题
单选题在分析一个企业拥有的资源时，必须知道哪些资源是有价值的，可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是（）。A
某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源B
海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的，不易被其他企业所模仿C
企业文化是一种具有因果含糊性的资源，很容易被竞争对手模仿D
一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代，属于不可被替代的资源
考题
单选题下列关于SWOT模型表述不正确的是（）。A
企业内部环境的优势和劣势是企业独有的信息B
企业的优势和劣势是相对于其竞争对手而言的C
判断企业的优势和劣势是指其综合的优势和劣势D
若企业身处威胁之中，自身又具有与此相关的劣势，则需采用防御型战略
考题
单选题企业犯“竞争近视症”，丧失长远的竞争优势，其主要原因是（ ）。A
忽略了潜在竞争者B
忽略了品牌竞争者C
忽略了同行业竞争者D
忽略了容易识别的竞争者
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