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用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的（）的总和。

  • A、规划
  • B、程序
  • C、条例
  • D、规定

参考答案

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考题 实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括（）。A、任意违反规章制度B、新任股东直接干预企业生产经营活动C、企业出现"大锅饭"和"搭便车"现象D、企业日常管理秩序被扰乱E、企业管理困难
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考题 工商行政管理是指政府为了建立和维护市场秩序，通过市场管理和行政执法机关，依法对市场主体及其经营活动进行（）的活动。
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考题 企业社会责任的核心是（）。A、企业自身发展B、创造利润C、保护劳动者合法权益D、维护市场安定秩序
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考题 关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是（）。A、企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定B、企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定；劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定C、企业劳动规章制度的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定；劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的D、企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定
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考题 为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的（）和科研秩序，制定本条例。A、工作B、生产C、经营D、教学
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考题 单选题保安门卫的目的是（）A 为了维护好保安用人单位内部的治安秩序B 社会治安秩序C 门卫正常秩序D 社区安全
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