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发布招聘广告的两个关键性问题是()。
- A、广告媒体的选择
- B、广告费用的预算
- C、广告内容的设计
- D、广告的效果调查
- E、招聘需求信息的收集
参考答案
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考题
下列关于发布广告的描述不正确的是()。A:广告是内部招募最常用的方法之一
B:有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
C:发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D:工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界
考题
关于发布广告,下列描述不正确的是()。A:广告是内部招募最常用的方法之一
B:有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
C:发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D:工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界
考题
网络广告的5大元素是()。A、广告媒体、广告方式、广告费用、广告商、广告信息B、广告主、广告费用、广告媒体、广告受众、广告信息C、广告主、广告商、广告受众、广告信息、广告方式D、广告媒体、广告商、广告主、广告信息、广告方式
考题
招聘计划一般包括以下内容()A、人员需求清单;招聘信息发布的时间和渠道;B、招聘小组人选;应聘者的考核方案;C、招聘的截止日期;新员工的上岗时间;D、招聘费用预算;招聘工作时间表;招聘广告样稿。
考题
招聘广告是外部招聘人员的重要来源,可以通过广播电视,报纸,期刊发布需求信息,招聘广告的一般内容包括()。A、公式简介B、工作性质或内容C、应聘者应具备的资格条件D、联系方式E、公司提供的薪酬福利
考题
多选题日本电通公司出版的《广告调查》指出,广告调查的主要内容包括()。A广告信息调查B民意调查C广告效果调查D广告媒体调查
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