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国家电网公司员工教育培训工作实行国家电网公司、（）、地市供电公司三级管理体制。
参考答案
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考题
六级人身事件一般由（）组织调查。A、由国家电网公司或其授权的分部、省电力公司、国家电网公司直属公司B、由省电力公司（国家电网公司直属公司）或其授权的单位C、省级电力公司D、由地市供电公司级单位（或其授权的单位）或事件发生单位组织调查
考题
下列（）人员不适用《国家电网公司员工奖惩规定》。A、李某，与国家电网公司签订劳动合同，但派往北京市电力公司工作B、王某，与某省电力公司签订劳动合同，但在公司总部某部门挂职C、张某，与某市劳务派遣机构签订劳动合同，派往该市供电公司工作D、赵某，与某上市公司签订劳动合同，并在该上市公司工作，该上市公司的控股企业为国家电网公司
考题
国家电网公司员工教育培训工作实施统一领导，按照（）的原则，实行国家电网公司、各区域电网公司和省（自治区、直辖市）电力公司以及公司其它直属单位、地市供电公司三级管理体制。A、统一规划；B、统一标准；C、分级管理；D、分级负责。
考题
根据《国家电网公司安全工作规定》，新入单位的人员（含实习、代培人员），应进行安全教育培训，经（）考试合格后方可进入生产现场工作。A、《国家电网公司安全事故调查规程》B、《国家电网公司电力安全工作规程》C、《国家电网公司安全工作规定》D、《国家电网公司安全职责规范》
考题
单选题（）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。A
《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》；B
《“三公”调度“十项措施”》；C
《供电服务“十项承诺”》；D
《国家电网公司员工守则》。
考题
判断题公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范。A
对B
错
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