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临时离岗一般指离岗()日以内。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

参考答案

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考题 接班人员未到岗,当班人()A.不得离岗B.临时找人替班C.可以离岗下班

考题 会计出纳人员离岗分为()等情况。A、临时离岗B、休班C、短期离岗D、长期离岗

考题 会计结算人员由于外出、开会、培训等工作原因临时离岗,连续()个工作日以内的办理临时交接手续。A、二B、三C、五D、七

考题 会计结算人员由于()应办理正式交接手续。A、工作调动B、离职C、休年假D、临时离岗E、临时离岗连续超过五个工作日以上

考题 柜员临时离岗要严禁什么?

考题 接班人员未到岗,当班人()。A、不得离岗B、临时找人替班C、可以离岗下班

考题 技术停车站或临时停车时职工、旅客上下;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 会计出纳人员离岗分为临时离岗、休班、短期离岗和长期离岗,以下说法错误的是()。A、会计出纳人员临时离岗一般指离岗1日(含)以内B、会计出纳人员休班一般指离岗1日至3日(含)C、会计出纳人员短期离岗一般指离岗4日(含)至1个月(含)D、会计出纳人员长期离岗一般指离岗1个月(含)以上

考题 信用社会计主管的()()()交接,可由一般柜员监交。A、临时离岗B、休班C、短期离岗D、长期离岗

考题 会计出纳人员休班一般指离岗()。A、2日至3日B、4日至5日C、1日(含)至3日(含)D、3日一下

考题 印鉴卡片保管人休班、临时离岗、短期离岗、长期离岗或调离时,应在有效()办理交接手续,并按有关规定进行登记。A、视频监控下B、面对面

考题 风险因素是操作风险点的重要内容,下列关于风险因素描述规范的是()。A、柜员临时离岗应办理临时签退B、柜员临时离岗未办理临时签退C、柜员临时离岗未办理临时签退致使其他柜员盗用其柜员号作案D、监控录像显示柜员临时离岗后其机器仍为办理业务的界面

考题 派驻业务经理离岗()以内的,可由取得业务经理资格的网点人员代职。A、1日(含)B、2日(含)C、1日(不含)

考题 柜员(),且未进行权限或柜员交接的,由主管柜员对柜员进行锁定,柜员卡可随款箱(包)上解,或由使用人自行携带保管。A、短期离岗10天以内B、临时离岗C、休班D、短期离岗15天以内

考题 印鉴卡片保管人()时,应在视频监控下办理交接手续,并按有关规定进行登记。A、休班B、临时离岗C、短期离岗D、长期离岗或调离

考题 单选题对李某离岗二年以上的行为,医院应当报告准予注册的卫生行政部门的期限是(  )。A 离岗满2年的15日内B 离岗满2年的10日内C 离岗满2年的30日内D 离岗满2年后3个月内E 离岗近3年的当时

考题 单选题对临时离岗、休班或短期离岗()以内,且未进行权限或柜员交接的柜员,通过核心业务系统进行柜员锁定。A 5天B 10天C 15天D 30天

考题 多选题柜员(),且未进行权限或柜员交接的,由主管柜员对柜员进行锁定,柜员卡可随款箱(包)上解,或由使用人自行携带保管。A短期离岗10天以内B临时离岗C休班D短期离岗15天以内

考题 多选题会计出纳人员离岗分为()等情况。A临时离岗B休班C短期离岗D长期离岗

考题 单选题对刘某离岗二年以上的行为,医院应当报告准予注册的卫生行政部门的期限是(  )。A 离岗满二年的10日内B 离岗满二年的15日内C 离岗满二年的30日内D 离岗满二年后3个月内E 离岗近三年的当时

考题 单选题技术停车站或临时停车时职工、旅客上下;给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 多选题信用社会计主管的()()()交接,可由一般柜员监交。A临时离岗B休班C短期离岗D长期离岗

考题 多选题短期离岗一般指离岗()至.A4日(不含)B4日(含)C1个月(不含D)1个月(含)

考题 单选题临时离岗一般指离岗()日以内。A 1B 2C 3D 4

考题 单选题医院应当报告准予注册的卫生行政部门的期限是(  )。A 离岗满2年的10日内B 离岗满2年的15日内C 离岗满2年的30日内D 离岗满2年后3个月内E 离岗近3年的当时

考题 单选题风险因素是操作风险点的重要内容,下列关于风险因素描述规范的是()。A 柜员临时离岗应办理临时签退B 柜员临时离岗未办理临时签退C 柜员临时离岗未办理临时签退致使其他柜员盗用其柜员号作案D 监控录像显示柜员临时离岗后其机器仍为办理业务的界面

考题 单选题95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的,必须说明原因,经现场主管同意,否则视同()。A 擅自离岗B 病假C 事假D 旷工