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信贷人员基本履行了岗位职责，由于工作不到位，发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形，但贷款没有形成风险，或不是导致风险的根本原因，可根据实际，对相关责任人给予（）。
- A、免责
- B、部分免责
- C、免责或部分免责
- D、经济处罚
参考答案
更多 “信贷人员基本履行了岗位职责，由于工作不到位，发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形，但贷款没有形成风险，或不是导致风险的根本原因，可根据实际，对相关责任人给予（）。A、免责B、部分免责C、免责或部分免责D、经济处罚” 相关考题
考题
《个人贷款尽职免责实施细则》规定:工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予全部免责。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。
A.部分免责B.完全免责C.不予免责D.特殊免责
考题
小微贷款工作人员存在以下失职或违规情节的,不得免责:()。
A.经办人存在重大失误，未及时发现借款人经营、管理、财务、资金流向等各种影响还款能力的风险因素，对贷款形成风险具有决定因素B.存在故意隐瞒或虚构影响贷款安全的重大问题，导致下一环节判断失误C.收本、收息不入账或少入账、挪作他用D.工作人员基本履行了岗位职责，由于工作不到位，发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形，但不是导致风险的根本原因
考题
信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。
A.免责B.部分免责C.免责或部分免责D.经济处罚
考题
工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。()
此题为判断题(对，错)。
考题
信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《个人贷款尽职免责实施细则》规定：工作人员基本履行了岗位职责，由于工作不到位，发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形，但贷款没有形成风险，或不是导致风险的根本原因，可根据实际，对相关责任人给予全部免责。
考题
依据《村镇银行组建审批工作指引》规定，村镇银行可根据本地产业结构或信贷管理的实际需要，在同等条件下，适量选聘具有（）技术专长的人员作为其董事、高级管理人员，或从事信贷管理工作。A、农业B、工业C、商业D、金融
考题
小微贷款工作人员存在以下失职或违规情节的，不得免责：（）。A、经办人存在重大失误，未及时发现借款人经营、管理、财务、资金流向等各种影响还款能力的风险因素，对贷款形成风险具有决定因素B、存在故意隐瞒或虚构影响贷款安全的重大问题，导致下一环节判断失误C、收本、收息不入账或少入账、挪作他用D、工作人员基本履行了岗位职责，由于工作不到位，发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形，但不是导致风险的根本原因
考题
下列有关信贷人员与信贷档案管理说法正确的是（）。A、按信贷业务规模及发展趋势配备信贷人员，并保持信贷管理队伍的相对稳定B、实行信贷人员持证上岗和等级管理等基本制度C、所有信贷人员应通过考试、考核获取上岗资格。对已取得上岗资格的信贷人员，按照工作能力和业绩进行考核评定，实行等级管理D、建立信贷人员履职和离岗交接制度E、信贷档案是提供、管理、收回信贷业务全过程的真实记录，应制定信贷档案管理办法
考题
考核期内凡有下列情形之一的，当年不得参加信贷管理“三化”达标考核，作为不达标处理。（）A、违反“六个严禁”规定审批、发放贷款的B、严重违反信贷操作规程，形成事实风险或造成信贷损失C、考核期内发生信贷案件的D、检查出问题未及时整改到位的
考题
单选题依据《村镇银行组建审批工作指引》规定，村镇银行可根据本地产业结构或信贷管理的实际需要，在同等条件下，适量选聘具有（）技术专长的人员作为其董事、高级管理人员，或从事信贷管理工作。A
农业B
工业C
商业D
金融
考题
单选题信贷人员在信贷业务发生（）要按《辽宁省农村信用社信贷管理基本制度》要求逐户建立信贷台账。A
当日B
次日C
第三天D
第五天
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