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违规责任人员纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分；提前解除的，处分期不得少于原处分期的一半（）。
参考答案
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考题
员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是()
A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的
考题
纪律处分期满后，（）提出申请，由（）决定是否解除处分。A、自动解除B、由受处分人提出申请，原处理单位解除C、受处分人提出申请，上一级单位解除D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除
考题
员工违规处理程序是（）。A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。D、抄送提出处理建议的部门。
考题
一人同时违反工作人员违规行为处理办法规定的两种或两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当（）A、合并处理B、按其应受到最重的处分上加重一档给予处理C、单独处理D、按其应受到最重的处分给予处理
考题
单选题违规进行货币市场业务操作造成损失的，对直接责任人员，给予（）以上的纪律处分；给予县联社、信用社主任、分管副主任记大过以上的纪律处分；视情节轻重给予县联社理事长、监事长警告以上的纪律处分。A
警告B
记过C
记大过D
开除
考题
判断题违规责任人员纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分；提前解除的，处分期不得少于原处分期的一半（）。A
对B
错
考题
单选题纪律处分期满后，没有发生新的违规行为，（）。A
由受处分人申请解除B
由受处分人所在单位申请解除C
由原处理行解除D
自动解除
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