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按领导或有关方面授意违规进行审查,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。

  • A、警告
  • B、记过至开除
  • C、撤职
  • D、解除劳动合同

参考答案

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考题 违规进行银行间外汇市场代理交易的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。 A.降级B.撤职C.留用察看D.开除

考题 违规开立没有真实贸易背景信用证的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。 A.撤职B.留用察看C.严重警告D.开除

考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,应给予何种处分:()A.免职B.撤职C.开除D.降职

考题 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为,并造成严重后果的,给予撤职至开除的处分。

考题 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予主管责任人和其他责任人()A、经济处罚B、情节严重的,给予警告处分C、造成严重后果的,给予记过处分D、造成严重后果的,给予记大过处分

考题 有下列情形之一的,对负有直接责任者,给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分:()A、拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项,或者编报虚假材料欺骗上级机关,造成严重后果的B、拒不执行有关职能机关提出的支持信访请求意见,引发信访突出问题或群体性事件的C、本-地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后,未认真落实上级机关的明确处理意见,导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访,造成较大社会影响的D、不按有关规定落实信访工作机构提出的改进工作、完善政策、给予处分等建议,造成严重后果的E、对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息,隐瞒、谎报、缓报,或者授意他人隐瞒、谎报、缓报,造成严重后果的

考题 法律审查过程中,应当提交法律审查的事项未提交法律审查,致使未能识别法律风险的,情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、警告B、记过C、记大过D、警告至记大过

考题 领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,给予()处分。A、警告,记过B、开除C、撤职,留用察看D、记大过,降级

考题 审查人员在审查某笔业务时违背事实,将未能反映真实情况的审查报提交有权审批人审批,指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。()A、按领导或有关方面授意违规进行审查,造成严重后果B、向有权审批人提供虚假的审查报告C、警告D、记过至开除

考题 在资产处置业务审查过程中,有下列行为()之一的,有关责任将受到记过至开除处分。A、明知处置方案和评估报告中有问题不予揭示B、故意隐瞒审查中发现的重大问题C、提供虚假审查报告D、按领导授意违规审查

考题 授意企业客户利用自有资金虚增电子银行交易量,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记大过B、记大过至开除C、开除D、解除劳动合同

考题 某网点负责人指使柜员截留挪用客户资金,造成严重后果。指出责任人违反条款及应给予的处分档次。()A、授意、指使、强令辖属违规办理业务,造成严重后果B、盗窃客户资金C、记过至记大过D、开除

考题 审查主责任人不坚持独立审查原则,按照领导或有关方面授意进行审查的,一律撤职。

考题 审查主责任人有下列行为之一的,无论是否造成损失,一律撤职,形成不良信贷资产的要负责清收。()A、不按照制度规定进行审查,误导有权审批人B、没有审查出调查报告和评估报告中的明显遗漏,误导有权审批人C、不坚持独立审查原则,按照领导或有关方面授意进行审查D、与客户串通向有权审批人提供虚假审查报告

考题 以下授信执行环节违规行为应给予有关责任人员撤职至开除处分的是()。A、未按审批内容办理信贷业务,造成严重后果B、未按规定进行放款审核或不执行放款审核意见放款,造成严重后果的C、与抵(质)押人或出质人恶意串通,办理或授意办理虚假抵(质)押担保手续D、帮助客户隐匿、转移资产,帮助客户通过假破产、假改制等方式逃废银行债务的

考题 判断题决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为,并造成严重后果的,给予撤职至开除的处分。A 对B 错

考题 多选题信贷审查中,可给予有关责任人员开除处分的行为包括()。A隐瞒审查中发现重大问题的B按领导或有关方面授意违规进行审查,造成严重后果的C向有权审批人提供虚假审查报告的D未提出明确审查意见的

考题 多选题某审查人员在审查业务时,按领导授意违规进行审查,并造成严重后果。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。()A按领导或有关方面授意违规进行审查,造成严重后果B向有权审批人提供虚假的审查报告C警告D记过至开除

考题 单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定,授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的,给予责任人(),造成严重后果的,给予()。A 记过至降级处分;免职处理B 记过至降级处分或者免职处理;开除处分C 开除处分;免职处理D 开除处分;报警处分

考题 单选题领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,给予()处分。A 警告,记过B 开除C 撤职,留用察看D 记大过,降级

考题 多选题某网点负责人指使柜员截留挪用客户资金,造成严重后果。指出责任人违反条款及应给予的处分档次。()A授意、指使、强令辖属违规办理业务,造成严重后果B盗窃客户资金C记过至记大过D开除

考题 判断题审查主责任人不坚持独立审查原则,按照领导或有关方面授意进行审查的,一律撤职。A 对B 错

考题 多选题在资产处置业务审查过程中,有下列行为()之一的,有关责任将受到记过至开除处分。A明知处置方案和评估报告中有问题不予揭示B故意隐瞒审查中发现的重大问题C提供虚假审查报告D按领导授意违规审查

考题 多选题审查人员在审查某笔业务时违背事实,将未能反映真实情况的审查报提交有权审批人审批,指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。()A按领导或有关方面授意违规进行审查,造成严重后果B向有权审批人提供虚假的审查报告C警告D记过至开除

考题 单选题法律审查过程中,应当提交法律审查的事项未提交法律审查,致使未能识别法律风险,(),给予有关责任人员警告至记大过处分。A 造成损失B 引起诉讼的C 情节严重或造成严重后果的D 引起侵权的

考题 判断题违规进行业务分类或违规使用会计科目、统一专用账号的,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。A 对B 错

考题 单选题按领导或有关方面授意违规进行审查,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。A 警告B 记过至开除C 撤职D 解除劳动合同