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事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
参考答案
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考题
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、( );(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
考题
提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度文件是()。
A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》C、《事业单位人事管理条例》D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》
考题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序
C、事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D、年度考核与聘期考核的结果分类相同
考题
一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:A、附件1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
B、附件一:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
C、附件:1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
D、附件:1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
考题
事业单位出现下列哪种情形的,应当实行竞聘上岗()A、事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,拟从单位内部产生人选的B、事业单位出现分立、合并或者职能调整,需要对工作人员进行重新定岗的C、其他情形需要实行竞聘上岗的D、以上情形都不属于
考题
填空题事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。
考题
多选题事业单位出现下列哪种情形的,应当实行竞聘上岗()A事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,拟从单位内部产生人选的B事业单位出现分立、合并或者职能调整,需要对工作人员进行重新定岗的C其他情形需要实行竞聘上岗的D以上情形都不属于
考题
单选题事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是()A
公开招聘B
政策性安置C
上级选拔任命D
竞聘上岗
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