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深化公务员分类改革,推行公务员( )制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度

  • A、职务与职级并行 
  • B、职级与待遇挂钩 
  • C、选任 
  • D、委任

参考答案

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考题 专业技术类公务员因工作需要转任其他职位类别公务员的,一般应当在专业技术类公务员职位工作满五年。()

考题 《公务员职务与职级并行规定》制定的目的是:A.为了深化公务员分类改革B.推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度C.健全公务员激励保障机制D.建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍

考题 对于公务员职位,国家实行什么制度()。 A、公务员职位分类制度B、公务员级别制度C、公务员职位补贴制度D、公务员职位津贴制度

考题 建立制度预防的规范机制,必须做到()。 A、规范公务员的选拔任用制度B、制定公务员道德法律法规C、建立财产申报制度D、深化改革,规范行政管理行为

考题 完善公务员制度的关键是()。A解放思想B健全法制C深化公务员运行机制的改革D建设高素质的专业化公务员

考题 我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.垂直管理类

考题 我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.垂直管理类

考题 公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。 A. 综合管理类 B. 专业技术类 C. 行政执法类 D. 垂直管理类

考题 如何深化公务员福利制度的改革?

考题 对于公务员职位,国家实行()。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度

考题 试述法国当代公务员制度的建立及改革?

考题 我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、行政监督类

考题 经济体制改革是建立公务员制度的根本动力。

考题 不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。A、严格落实公务员管理制度B、完善竞争激励机制C、创新考核评价体系D、积极探索公务员分类管理

考题 改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是()。A、建立公务员制度B、推行新闻发言人制度C、实行企事业单位人员聘用制D、实现干部“四化”

考题 下列关于我国国家公务员分类说法错误的是()A、我国公务员分为政务类和业务类公务员B、我国公务员分为领导职和非领导职公务员C、我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员D、我国实行公务员职位分类制度

考题 中央全面深化改革领导小组审定通过的《专业技术类公务员管理规定(试行)》《行政执法类公务员管理规定(试行)》,标志着我国公务员()制度框架的基本确立。A、分层管理B、分类管理C、级别管理D、表单管理

考题 深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度

考题 多选题深化公务员分类改革,推行公务员()制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。A职务与职级并行B职级与待遇挂钩C选任D委任

考题 多选题不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。A严格落实公务员管理制度B完善竞争激励机制C创新考核评价体系D积极探索公务员分类管理

考题 填空题为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定()。

考题 问答题如何深化公务员福利制度的改革?

考题 问答题试述法国当代公务员制度的建立及改革?

考题 单选题改革开放三十多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开,不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是(  )。A 推行新闻发言人制度B 建立公务员制度C 实行企事业单位人员聘用制D 实现干部“四化”

考题 多选题2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,国家实行公务员职位分类制度,坚持依法分类,在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来,实现()各类别公务员的分渠道发展。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D刑事执法类E民事执法类

考题 多选题制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行()制度,健全()机制,建设()公务员队伍。A公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩B公务员激励保障C忠诚干净担当的高素质专业化

考题 多选题我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D行政监督类