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我国目前已有（）个省颁布了关于企业年金的税收优惠政策。
- A、15
- B、20
- C、25
- D、30
参考答案
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考题
在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范()：①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格;②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策;⑤规范企业年金管理制度。A、①②③⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
2009年初，某市地税稽查部门在对企业年金进行稽查时开出了一张稽查处罚通知，要求补交个人所得税并进行罚款。该稽查部门依据有关规定，认定某企业经过劳动部门合法备案，并已经正常运作的年金计划中，企业缴费部分在计入个人账户时没有缴纳个人所得税，因此开出通知。企业收到处罚通知后，觉得很难接受。表示如果处罚，就退出年金，并且今后也不再建立企业年金制度。双方僵持不下，参与各方都在积极协调?。该事件表明（）。A.企业年金税收优惠政策应在全国范围内予以统一，政府不同管理部门间应注意税收优惠政策的有效协调B.企业年金成为一些企业逃税的重要渠道C.劳动部门、企业与税收部门间的利益冲突制约企业年金发展D.目前应加大企业年金的税收优惠政策
考题
为发挥企业年金税收优惠政策的作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效管理。以下关于企业年金税收优惠政策实施原则说法不正确的是：（）。A.必须以保持公平性为前提B.必须与基本养老保险协调发展C.必须考虑财政的承受能力D.必须考虑个人所获得的收益
考题
材料1：税收优惠政策对企业年金的发展具有重要的影响。在我国，财政部、国家税务总局下发的财税[2009]27号明确了企业所得税的优惠政策，国家税务总局下发的国税函[2009]694号和国家税务总局公告2011年第9号明确了关于企业年金个人所得税额优惠政策。
材料2：2011年9月1日起，我国个税起征点由2000元提高到3500元，采用7级超额累进税率。税率表中，全月应纳税所得额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数为0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元的，税率为10%，速算扣除数为105元。
各国在实施企业年金税收优惠政策时都制定了优惠实施的细则，以保证政策的落实。多数国家都要求企业年金计划不得优惠高薪职员，以实现员工普惠制，这属于税收优惠政策管理手段中的（）。A、员工合格性要求B、赋益权要求C、非歧视原则D、严格贯彻“以养老为目的”的要求
考题
为提高企业年金税收优惠政策效率，极大发挥企业年金税收优惠政策作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前，从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看，税收优惠政策的管理手段主要包括（）。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求A、①②③B、②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（ ）。A、我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大B、我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称C、我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险D、我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间E、目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
考题
从1991年起，我国部分行业如交通、邮电等开始建立行业单位年金，部分盈利较好的大型企业如中远集团等开始设立企业年金，部分地方企业也设立了企业年金。下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（）。A、我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大B、我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称C、我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险D、我国企业年金人市崭露头角，但是目前企业年金入市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间E、目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
考题
单选题材料1：税收优惠政策对企业年金的发展具有重要的影响。在我国，财政部、国家税务总局下发的财税[2009]27号明确了企业所得税的优惠政策，国家税务总局下发的国税函[2009]694号和国家税务总局公告2011年第9号明确了关于企业年金个人所得税额优惠政策。
材料2：2011年9月1日起，我国个税起征点由2000元提高到3500元，采用7级超额累进税率。税率表中，全月应纳税所得额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数为0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元的，税率为10%，速算扣除数为105元。
各国在实施企业年金税收优惠政策时都制定了优惠实施的细则，以保证政策的落实。多数国家都要求企业年金计划不得优惠高薪职员，以实现员工普惠制，这属于税收优惠政策管理手段中的（）。A
员工合格性要求B
赋益权要求C
非歧视原则D
严格贯彻“以养老为目的”的要求
考题
多选题下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（ ）。A我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大B我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称C我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险D我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间E目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
考题
单选题我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。A
税收优惠政策待明确B
缺乏税收优惠政策激励C
企业年金由双轨制管理向市场化规范管理过渡D
企业年金开始呈现快速发展的势头
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