网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

部分员工未能很有效地执行明星自检，具体的失效症状包括（）。

  • A、没有停止，急于操作
  • B、没有预想应急预案
  • C、没有预想操作要领
  • D、操作完成不再检查

参考答案

更多 “部分员工未能很有效地执行明星自检，具体的失效症状包括（）。A、没有停止，急于操作B、没有预想应急预案C、没有预想操作要领D、操作完成不再检查” 相关考题
考题 下述不属于“四禁一严”要求的是（）。A、严格执行“明星自检”B、禁止吸烟C、禁止无规程操作D、禁止违反规程操作
查看答案
考题 以下属于“四禁一严”要求的是（）。A、禁止不按规程操作B、禁止无监护操作C、严格执行明星自检D、严格执行“三段式沟通”
查看答案
考题 员工Frank上班时看到自己喜欢的明星入住酒店，私自偷拍，在朋友圈发布明星行程。
查看答案
考题 （）是教师为执行和完成课堂教学任务，有效地开展教学活动而设计、编写的具体方案。
查看答案
考题 （EMB145）在MEL中关于时钟失效如何要求（）A、正驾侧不可以失效B、副驾侧不可以失效C、均可以失效，但须依MEL具体要求执行
查看答案
考题 简述工作中使用明星自检“STAR”关键的四个步骤。
查看答案
考题 CPU工作原理中，包括四个阶段，分别是（）。A、提取、解码、执行、写回B、提取、编码、执行、写回C、提取、编码、执行、自检D、提取、解码、执行、自检
查看答案
考题 （）是一种很危险的症状，如果患者未能得到及时的救治，可以致命。A、烫伤B、中暑C、休克D、切割伤
查看答案
考题 指出在管理实践中哪些具体措施能更有效地激励员工。
查看答案
考题 职业中期处于职业高原的员工可以分类为（）A、明星员工B、成长员工C、静止员工D、枯萎员工E、精英员工
查看答案
考题 关于明星自检的正确理解是（）。A、停：停下来专注于手头的工作B、做：按计划执行工作C、想：想明白需要做什么，如果发生意外怎么办？D、查：检查执行结果是否与预想一致
查看答案
考题 下列属于安全文化中“严谨方法”的是（）。A、明星自检B、遵守程序C、不走捷径D、对异常保持警觉
查看答案
考题 明星自检的具体步骤包括（）。A、想-停-做-查B、停-想-做-查C、查-想-做-停D、查-做-停-想
查看答案
考题 核安全文化中，严谨工作方法的具体表现应包括（）。A、明星（STAR）自检B、5W1HC、提出新的安全建议D、六个明白
查看答案
考题 ADC前面板上的外部传感器指示在什么时候亮?（）A、所有时间B、只在前面板自检时C、只当ADC失效球显示失效时D、只当飞行时自检
查看答案
考题 PFD上出现FD旗表示（）A、FCC给CDS的信号无效B、FCC失效或自检C、PFD指引显示失效D、SG失效
查看答案
考题 多选题职业中期处于职业高原的员工可以分类为（）A明星员工B成长员工C静止员工D枯萎员工E精英员工
查看答案
考题 多选题以下属于“四禁一严”要求的是（）。A禁止不按规程操作B禁止无监护操作C严格执行明星自检D严格执行“三段式沟通”
查看答案
考题 单选题下述不属于“四禁一严”要求的是（）。A 严格执行“明星自检”B 禁止吸烟C 禁止无规程操作D 禁止违反规程操作
查看答案
考题 多选题完备职能团队构建时，有效的中级管理层如何才能避免创始人被事务性工作包围，还能有效地向员工传达公司的战略目标。（）A和创始人拥有共同的价值观B执行具体任务上，还要坚持自己专业的主见C在执行具体任务上，对创始人提出的想法照搬执行D充分放权给前线执行人员
查看答案
考题 问答题简述工作中使用明星自检“STAR”关键的四个步骤。
查看答案
考题 单选题（）是一种很危险的症状，如果患者未能得到及时的救治，可以致命。A 烫伤B 中暑C 休克D 切割伤
查看答案
考题 问答题针对部分员工未能参与到安全事务当中的问题,该企业应如何改进?
查看答案
考题 多选题核安全文化中，严谨工作方法的具体表现应包括（）。A明星（STAR）自检B5W1HC提出新的安全建议D六个明白
查看答案
考题 多选题部分员工未能很有效地执行明星自检，具体的失效症状包括（）。A没有停止，急于操作B没有预想应急预案C没有预想操作要领D操作完成不再检查
查看答案
考题 单选题明星自检的具体步骤包括（）。A 想-停-做-查B 停-想-做-查C 查-想-做-停D 查-做-停-想
查看答案
考题 多选题关于明星自检的正确理解是（）。A停：停下来专注于手头的工作B做：按计划执行工作C想：想明白需要做什么，如果发生意外怎么办？D查：检查执行结果是否与预想一致
查看答案
热门标签
最新试卷