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出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和（），考核周期为12个月，满分为20分。

  • A、扣分制
  • B、奖分制
  • C、继续教育

参考答案

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考题 根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为12个月,每年1月1日起计算。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 出租汽车客运驾驶诚信考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分，计分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。（）
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考题 道路运输驾驶员诚信考核和计分考核周期为（）个月。A、12B、9C、6
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考题 根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》，巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为12个月，每年1月1日起计算。
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考题 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为几个月（）A、6B、12C、18D、20
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考题 道路运输驾驶员诚信考核施行计分制，满分为（）A、6分B、12分C、15分D、20分
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考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制，另外加分分值最高为10分。
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考题 出租汽车驾驶员在上一考核周期的信用考核等级为AA级及以上，而本次考核周期内未经过清分，累计计分分值为0分的可评定为AA级。
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考题 网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制、另外加分分值为10分，记分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。
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考题 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为（）个月。A、1B、6C、12
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考题 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）分。A、12B、20C、15
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考题 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。
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考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为（）个月。A、12B、18C、9D、6
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考题 出租汽车驾驶员考核周期内有累计计分20分及以上记录的，信用考核等级为B级。
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考题 出租汽车驾驶员考核周期内有累计计分（）及以上记录的，信用考核等级为B级。A、10分B、15分C、20分
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考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
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考题 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为几个月（）。A、6B、12C、20
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考题 网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。计分周期为12个月，从注册之日起计算。
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考题 重庆市出租汽车驾驶员诚信考核采取违规累计计分方式。满分为20分。
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考题 出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的（）。A、计分予以保留B、计分予以清除C、诚信记录予以清除
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考题 考核周期内综合计分为10分的，出租汽车驾驶员诚信考核等级为AA级。
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考题 出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和奖分制，考核周期为12个月，满分为12分。
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考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。（）
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考题 根椐《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》下列说法不正确是（）A、巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核计分周期为12个月，从业资格证件初次注册之日起计算B、取得从业资格证件但在考核周期内未注册在岗的，不参加服务质量信誉考核C、巡游出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级D、巡游出租汽车驾驶员质量信誉考核工作应当每年进行一次
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考题 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）。A、6B、12C、20
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考题 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为20分.一个考核周期届满，自动转入下一个考核周期。
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考题 出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。
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