网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在信息采集中，劳动保障协理员设计调查问卷的提问方式所应遵循的常用规则包括（）

  • A、要尽量使用专业术语
  • B、问题要尽量简短
  • C、不要使用否定形式提问
  • D、问题不能带有倾向性
  • E、避免双重含义的问题

参考答案

更多 “在信息采集中，劳动保障协理员设计调查问卷的提问方式所应遵循的常用规则包括（）A、要尽量使用专业术语B、问题要尽量简短C、不要使用否定形式提问D、问题不能带有倾向性E、避免双重含义的问题” 相关考题
考题 问卷设计中,对问题的语言表达和提问的方式有哪些常用的规则?
查看答案
考题 调查问卷的题目设计的问题类型有:() A、间接提问B、假设性提问C、直接提问D、逻辑提问
查看答案
考题 当使用问卷来收集一致性的数据时需遵循的准则有()。 A.每个问题都应该问及B.按正面方式提问C.严格按问卷的措辞提问D.对被调查者提供信息持肯定态度E.按问题给定的顺序依次提问
查看答案
考题 小张决定通过调查的方式了解顾客的反馈信息。以下关于设计调查问卷的说法中，正确的是(11)。A．建立在假设前提基础上提问题 B．询问被调查者敏感的问题C．问卷中多采用开放式提问法 D．以过滤性的提问方法展开问题
查看答案
考题 问卷实际设计阶段的内容包括确定问卷的结构、内容分布和（）。A、调查中所提问的问题设计B、问题备选答案的设计C、提问顺序的设计D、问卷的版面格式设计
查看答案
考题 在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中，劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由，拒绝配合其他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求A、遵纪守法B、钻研业务C、团结协作D、分工负责
查看答案
考题 逻辑分析、试验调查和（）是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法A、编写B、统计汇总C、经验判断D、问卷设计
查看答案
考题 劳动保障协理员在进行职业指导时，应遵循哪些原则？
查看答案
考题 劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是（）A、敏感问题少量可以直接问，但不宜过多B、可使用否定形式提问C、倾向性、引导性问题比重可适当多一些D、避免双重含义的问题
查看答案
考题 分析单位和（）都是劳动保障协理员在问卷调查实施时所执行的基本程序内容。A、专家评估B、分发问卷C、整理、审查问卷D、回收问卷E、编写调查日志
查看答案
考题 劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括（）A、提问的方式B、题目转换C、对问题的追问D、引导性提问
查看答案
考题 在信息采集中，劳动保障协理员利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分析的主要因素包括：有效回收率和（）A、填写错误B、计划安排C、发放率D、社会效果E、填答不完整
查看答案
考题 劳动保障协理员入户调查访问中常用的提问技巧包括（）A、避免引导性提问B、可跳问的问题C、澄清D、追问E、暗示
查看答案
考题 劳动保障协理员入户调查访问，按问卷的结构和填答方式划分所设计调查问卷的基本类型包括（）A、抽样调查问B、自由型问卷C、标准型问卷D、访问问卷E、典型调查问卷
查看答案
考题 劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法包括（）A、提问的方式B、题目转换C、对问题的追问D、引导性提问E、合乎时宜地插话
查看答案
考题 多选题在信息采集中，劳动保障协理员设计调查问卷的提问方式所应遵循的常用规则包括（）A要尽量使用专业术语B问题要尽量简短C不要使用否定形式提问D问题不能带有倾向性E避免双重含义的问题
查看答案
考题 单选题劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是（）A 敏感问题少量可以直接问，但不宜过多B 可使用否定形式提问C 倾向性、引导性问题比重可适当多一些D 避免双重含义的问题
查看答案
考题 多选题劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法包括（）A提问的方式B题目转换C对问题的追问D引导性提问E合乎时宜地插话
查看答案
考题 问答题劳动保障协理员在进行职业指导时，应遵循哪些原则？
查看答案
考题 单选题问卷调查最有效的关键是（）A 提问方式B 问卷设计C 问卷数量D 字体大小和颜色
查看答案
考题 多选题在信息采集中，劳动保障协理员利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分析的主要因素包括：有效回收率和（）A填写错误B计划安排C发放率D社会效果E填答不完整
查看答案
考题 单选题劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括（）A 提问的方式B 题目转换C 对问题的追问D 引导性提问
查看答案
考题 单选题逻辑分析、试验调查和（）是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法A 编写B 统计汇总C 经验判断D 问卷设计
查看答案
考题 单选题在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中，劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由，拒绝配合其他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求A 遵纪守法B 钻研业务C 团结协作D 分工负责
查看答案
考题 多选题分析单位和（）都是劳动保障协理员在问卷调查实施时所执行的基本程序内容。A专家评估B分发问卷C整理、审查问卷D回收问卷E编写调查日志
查看答案
考题 多选题劳动保障协理员入户调查访问，按问卷的结构和填答方式划分所设计调查问卷的基本类型包括（）A抽样调查问B自由型问卷C标准型问卷D访问问卷E典型调查问卷
查看答案
考题 多选题劳动保障协理员入户调查访问中常用的提问技巧包括（）A避免引导性提问B可跳问的问题C澄清D追问E暗示
查看答案
热门标签
最新试卷