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企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,在安全生产方面,发生网络安全事件(未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件):被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分;被国家正式文件通报且有管理责任的,每起减()分;对公司生产经营、社会形象造成影响的,每起减()分。()
- A、5 2 0.5-1
- B、4 2 0.5-1
- C、5 3 0.5-1
- D、4 3 0.5-1
参考答案
更多 “企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,在安全生产方面,发生网络安全事件(未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件):被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分;被国家正式文件通报且有管理责任的,每起减()分;对公司生产经营、社会形象造成影响的,每起减()分。()A、5 2 0.5-1B、4 2 0.5-1C、5 3 0.5-1D、4 3 0.5-1” 相关考题
考题
申请换证的企业在取得等级证明3年且满足哪些条件时,可在原证明有效期满之日前3个月内直接向评价机构申请换发同等级企业安全生产标准化建设等级证明。()A、企业年度核查等级均为优秀(含换证年度)且企业未发生一般及以上等级安全生产责任事故B、企业未发生被主管机关安全生产挂牌督办或约谈且企业安全生产信用等级评为B级以上C、企业未违反其他安全生产法律法规有关规定D、安全生产标准化建设标准发生变化的,年度核查或有关证据证明其满足相关要求
考题
为强化网络安全责任落实,国网公司2017年起在“企业负责人年度业绩考核”中新增了()扣分项,扣减分值0.5~5分。A、发生网络安全事件B、发生信息安全事件C、发生泄密事件D、发生安全漏洞事件
考题
国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
考题
公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
考题
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的,依据影响程度每起减()分 A、0.5~5B、0.5~4C、0.5~3D、0.5~2E、0.5~1
考题
企业负责人年度关键业绩指标评价标准中(专业公司),网络与信息安全任务完成率中:重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况,不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件,每起减该指标分值的%;发生网络安全较大管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全技术违章事件,每起减该指标分值的()%。()A、5 3 1 0.5B、4 2 1 0.5C、5 2.5 1 0.5D、4 3 2 0.57
考题
单选题企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的,依据影响程度每起减()分A
0.5~5B
0.5~4C
0.5~3D
0.5~2E
0.5~1
考题
单选题企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,各单位提供的信息系统软硬件产品存在恶意漏洞、恶意代码的,每起减()分;引起严重后果的,每起减()分。()A
1 3B
2 4C
2 5D
1 4
考题
单选题依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业安全生产评价的内容包括安全生产条件单项评价、安全生产业绩单项评价及由以上两项单项评价组合而成的()综合评价。A
安全生产管理工作B
安全生产管理水平C
安全生产管理目标D
安全生产能力
考题
单选题企业负责人年度关键业绩指标评价标准中(专业公司),网络与信息安全任务完成率中:重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况,不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件,每起减该指标分值的%;发生网络安全较大管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全技术违章事件,每起减该指标分值的()%。()A
5 3 1 0.5B
4 2 1 0.5C
5 2.5 1 0.5D
4 3 2 0.57
考题
单选题为强化网络安全责任落实,国网公司2017年起在“企业负责人年度业绩考核”中新增了()扣分项,扣减分值0.5~5分。A
发生网络安全事件B
发生信息安全事件C
发生泄密事件D
发生安全漏洞事件
考题
单选题实行安全生产责任保险属于《安全文化建设示范企业评价标准》中的()A
否决项B
加分项C
一般指标
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