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用于发布行政规章制度及党内规章制度的通知为()。
- A、指示性通知
- B、批转性通知
- C、任免性通知
- D、发布性通知
参考答案
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考题
关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )A.劳动规章制度要向劳动者公示
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度应当由工会制定
考题
关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
下列关于规章制度行文的说法不正确的有()。A、规章制度应以公司文的形式印发生效B、规章制度可通过部门文的形式发布C、行文应报单位主要负责人签发D、所有规章制度行文均由法律部门负责人签发
考题
对完善企业规章制度理解错误的是。()A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C、规章制度行之有效才能得到更好地实施D、行政管理胜于完善规章制度
考题
省公司级单位在规章制度管理工作中,履行以下职责()。A、规章制度信息应用系统建设B、通用制度差异条款、单位补充规章制度的拟定、报批(报编码)、发布和解释C、单位非通用制度实施细则的制发解释及编码D、审批不具有企业法人资格的下级单位规章制度制定权限
考题
单选题对完善企业规章制度理解错误的是。()A
完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B
完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C
规章制度行之有效才能得到更好地实施D
行政管理胜于完善规章制度
考题
单选题关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )。A
劳动规章制度应当由工会制定B
劳动规章制度应当经过民主程序制定C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
单选题审定发布是规章制度制定的关键环节,为提高规章制度的权威性,企业规章制度一般应在征求有关部门意见后( )。[2011年真题]A
由起草部门的负责人签字发布B
由企业主管领导签字发布C
由企业法定代表人签字发布D
提交董事会、总经理办公会等有关决策会议讨论通过,然后由企业负责人签字发布
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