网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列属于计量争议产生的种类有（）。
- A、对计量主体的争议
- B、对计量数据的争议
- C、对计量标准体积与工况体积的争议
- D、对计量误差的争议
参考答案
更多 “下列属于计量争议产生的种类有（）。A、对计量主体的争议B、对计量数据的争议C、对计量标准体积与工况体积的争议D、对计量误差的争议” 相关考题
考题
（2019年真题）根据《建设工程造价鉴定规范》，关于计量争议鉴定的说法，正确的有（）。
A.在鉴定项目图纸完备，当事人对计量依据存在争议，合同专用条款没有明确约定且无国家标准的，鉴定人应以相关工程行业标准或地方标准规定计量
B.当事人一方对另一方的计量结果提出异议但未提供具体证据的，鉴定人应按原计量结果进行鉴定
C.当事人一方对另一方的计量结果提出异议又提供具体证据的，鉴定人应复核并依据复核结果进行鉴定
D.合同当事人签订的总价合同对工程计量有约定的，鉴定人应按约定进行鉴定
E.当事人签订的总价合同对工程计量没有约定的，鉴定人应对整个工程的工程量进行鉴定
考题
根据《建设工程造价鉴定规范》，关于计量争议鉴定的说法，正确的有（ ）。A、在鉴定项目图纸完备，当事人对计量依据存在争议，合同专用条款没有明确约定且无国家标准的，鉴定人应以相关工程行业标准或地方标准规定计量
B、当事人一方对另一方的计量结果提出异议但未提供具体证据的，鉴定人应按原计量结果进行鉴定
C、当事人一方对另一方的计量结果提出异议又提出具体证据的，鉴定人应复核并依据复核结果进行鉴定
D、合同当事人签订的总价合同对工程计量有约定的，鉴定人应按约定进行鉴定
E、当事人签订的总价合同对工程计量没有约定的，鉴定人应对整个工程的工程量进行鉴定
考题
下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。A.企业和职工因加班费发放产生的争议
B.企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议
C.国家机关与公务员之间产生的争议
D.企业和职工因培训服务期限产生的争议
考题
关于施工合同履行期间的期中支付，下列说法中正确的是（）。A、双方对工程计量结果有争议，发包人应在解决无争议部分的工程计量后向承包人出具进度款支付证书
B、对已签发支付证书中的计算错误，发包人有权予以修正，承包人无权提出修正
C、进度款支付申请中应包括累计已完成的合同价款
D、本周期实际支付的合同额一定为本期完成的合同价款合计
考题
用户通常认为流量计的示值即为燃气的结算流量，对实现计量的温度和压力补偿后增加的气量，认为是燃气企业的欺诈行为，这个计量争议属于（）。A、计量主体的争议B、计量标准体积与工况体积的争议C、计量误差的争议D、计量管理责任争议
考题
下列关于招标投标争议类型的叙述，不正确的是（）。A、招标投标民事争议是招标投标民事主体之间的争议B、招标投标行政争议是招标投标民事主体与招标投标行政主体之间的争议C、行政监督部门履行职责的形式包括对招标投标活动中的违法行为和违法主体进行刑事处罚D、如果民事主体没有依法行使权利、履行义务或对其他当事主体的利益造成损害发生的争议属于民事争议
考题
以下对于劳动争议的描述正确的是（）。A、用人单位之间产生的争议属于劳动争议B、劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C、国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D、劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议
考题
用户认为因企业提供的燃气表出现质量问题，造成计量不准确，提供或使用有误差的燃气表属于燃气企业的侵权行为，这种争议属于（）。A、计量主体的争议B、计量标准体积与工况体积的争议C、计量误差的争议D、计量管理责任争议
考题
单选题下列关于招标投标争议类型的叙述，不正确的是（）。A
招标投标民事争议是招标投标民事主体之间的争议B
招标投标行政争议是招标投标民事主体与招标投标行政主体之间的争议C
行政监督部门履行职责的形式包括对招标投标活动中的违法行为和违法主体进行刑事处罚D
如果民事主体没有依法行使权利、履行义务或对其他当事主体的利益造成损害发生的争议属于民事争议
考题
单选题不属于劳动争议的有（ ）。A
企业和职工因加班费发放产生的争议B
企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议C
国家机关与公务员产生的争议D
企业和职工因培训服务期限产生的争议
考题
判断题随机误差产生与计量器具本身、计量方法有关，与计量条件无关。A
对B
错
热门标签
最新试卷