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根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生事故后，拒绝接受调查或拒绝提供有关情况和资料的，对有关单位和人员按照至少提高一个事故等级的处罚标准进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
参考答案
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考题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》中有关事故等级和责任归属的划分，执行（）。A、《国家电网公司安全事故调查规程》B、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》C、《电力生产事故调查暂行规定》D、《生产安全事故报告和调查处理条例》
考题
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，发生下列（）情况，对有关单位和人员按照本规定相关条款至少提高一个事故等级的处罚标准进行处罚。A、谎报或瞒报事故的B、销毁有关证据、资料的C、在事故调查中作伪证或指使他人作伪证的D、事故发生后逃匿的
考题
根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，因工程质量原因造成（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。A、人身事故B、设备事故C、环境影响事故D、电网事故
考题
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生六级事件（人身、电网、设备、信息系统），对事故责任单位（基层单位）有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及有关责任人员给予3000～5000元的经济处罚。
考题
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各单位同一年内发生2次及以上特别重大、重大、较大或一般事故，对同一事故单位第2次及以上事故，按照相关条款上限或提高一个事故等级的处罚标准进行处罚。
考题
根据《国家电网公司安全工作规定》，新入单位的人员（含实习、代培人员），应进行安全教育培训，经（）考试合格后方可进入生产现场工作。A、《国家电网公司安全事故调查规程》B、《国家电网公司电力安全工作规程》C、《国家电网公司安全工作规定》D、《国家电网公司安全职责规范》
考题
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全生产纳入各级单位全员绩效考核，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等，在绩效考核中给予加分奖励，兑现绩效奖金。
考题
多选题根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，因工程质量原因造成（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。A人身事故B设备事故C环境影响事故D电网事故
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