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题目内容
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下列行为不属于应当在违规行为处罚档次基础上从重或加重处理的是（）。
- A、干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的
- B、伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据的
- C、因同一违规行为受到处理后再次发生的
- D、因不可抗力造成损失、毁损的
参考答案
更多 “下列行为不属于应当在违规行为处罚档次基础上从重或加重处理的是（）。A、干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的B、伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据的C、因同一违规行为受到处理后再次发生的D、因不可抗力造成损失、毁损的” 相关考题
考题
在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于()。A、可在规定的处理幅度内从轻处理B、应当在规定的处理幅度内从重处理C、可免予处理D、开除处理
考题
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的
考题
以下关于违规行为的记分原则描述正确的有哪些?()
A.违规行为涉及保单的，原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为，但保单之间具有从属关系的除外B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应选择处罚较重的违规类别进行处理C.同一保单上存在多个违规行为，原则上应算作多次违规D.销售人员在1个记分周期内连续两次(含)以上违规的，应从重处理E.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作，应从重处理F.违规销售人员主动向公司报告违法违规情况，违规情节轻微，积极协助调查，妥善处理善后事宜的，可酌情降低记分档次处理
考题
高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。A. 直接实施违规行为B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的
考题
下列( )情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B、因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的C、多次违规、屡教不改的D、发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的
考题
对严重妨碍道路交通秩序、危害公共安全的违法行为，______处罚；对于多次实施严重妨碍道路交通秩序、危害公共安全的违法行为，______处罚。（）A、从重、从重B、从重、加重C、加重、从重D、加重、加重
考题
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。A、二B、三C、四D、五
考题
下列（）情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。A、违规情节轻微，造成的损失较小B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的C、主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
考题
《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。A、自查发现问题并及时予以纠正的B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C、检举他人违规行为，经查证情况属实D、实施违规行为后逃匿
考题
下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。（）A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B、在共同违规行为中负次要责任的C、三次以上违规的D、因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的
考题
对经确认属自查发现的案件，（）。A、可视情况不再追究或减轻追究发案行有关人员的责任B、可视情况不再追究或减轻追究上级行有关人员的责任C、可视情况在违规行为处罚档次基础上从重处理D、可视情况在违规行为处罚档次基础上加重处理
考题
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列（）情形之一的，应当从重或加重处理。A、故意违规且情节严重的B、授意、指使、强令、胁迫他人违规的C、拒不承认错误，阻挠、抗拒调查和处理的D、经办人员抵制或报告无效，被迫实施违规行为的
考题
员工违反处罚条例，有下列情形之一的，应当给予从重或加重处理：（）A、受到暴力胁迫时的失当行为B、同时违反多项规定的C、多次违规的D、在共同违规行为中起主要作用的E、违规后逃匿的F、因不可抗力造成损失、毁损的
考题
有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理：（）A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的
考题
多选题员工违反处罚条例，有下列情形之一的，应当给予从重或加重处理：（）A受到暴力胁迫时的失当行为B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规行为中起主要作用的E违规后逃匿的F因不可抗力造成损失、毁损的
考题
多选题有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理：（）A在处理期间内再次违规的B决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的
考题
多选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，下列哪些情形，应当给予从重或加重处理：（）A内外勾结实施违规行为的B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规中起主要作用的
考题
单选题下列行为不属于应当在违规行为处罚档次基础上从重或加重处理的是（）。A
干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的B
伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据的C
因同一违规行为受到处理后再次发生的D
因不可抗力造成损失、毁损的
考题
单选题《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。A
自查发现问题并及时予以纠正的B
经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C
检举他人违规行为，经查证情况属实D
实施违规行为后逃匿
考题
单选题对严重妨碍道路交通秩序、危害公共安全的违法行为，______处罚；对于多次实施严重妨碍道路交通秩序、危害公共安全的违法行为，______处罚。（）A
从重、从重B
从重、加重C
加重、从重D
加重、加重
考题
多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列（）情形之一的，应当从重或加重处理。A故意违规且情节严重的B授意、指使、强令、胁迫他人违规的C拒不承认错误，阻挠、抗拒调查和处理的D经办人员抵制或报告无效，被迫实施违规行为的
考题
多选题对经确认属自查发现的案件，（）。A可视情况不再追究或减轻追究发案行有关人员的责任B可视情况不再追究或减轻追究上级行有关人员的责任C可视情况在违规行为处罚档次基础上从重处理D可视情况在违规行为处罚档次基础上加重处理
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