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企业规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全体员工行动的准则,包括以下类型()。

  • A、报税制度
  • B、基本制度
  • C、管理制度
  • D、工作制度
  • E、责任制度

参考答案

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考题 下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

考题 ()是用文字形式对各项安全要求所做的规定,是企业网络营销取得成功的保障。A、网络交易安全施行制度B、网络安全管理制度C、网络交易规范管理制度D、网络交易安全管理制度

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考题 企业的规章制度是使用文字的形式,对各项管理工作和操作要求所作的规定,企业的规章制度包括()A、法人制度、财会制度、科学管理制度B、组织运营系统、财会制度、人事制度C、基本制度、工作制度、责任制度D、以上都不是

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是()。A、单位规章制度适用于全体职工B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的,约定范围内规章制度对其不发生效力D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 用人单位规章制度的对人效力范围,是指用人单位规章制度对什么人生效的问题,亦即适用于哪些人。企业规章制度对人的效力应包括()。A、全体职工B、部分职工C、企业自己D、企业来的外访人员

考题 企业劳动规章制度规定的内容是集体性的,它规定的是()的权利和义务,因此其效力范围覆盖整个企业的全体员工。劳动合同只是约定()的权利和义务。

考题 ()是指按一定的形式与要求,对生产技术经济活动,用数据及简洁的文字所作的最原始、真实的记录。A、调研资料B、原始记录

考题 填空题企业劳动规章制度规定的内容是集体性的,它规定的是()的权利和义务,因此其效力范围覆盖整个企业的全体员工。劳动合同只是约定()的权利和义务。

考题 单选题企业规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全体员工行动的准则,包括以下类型()。A 报税制度B 基本制度C 管理制度D 工作制度E 责任制度

考题 单选题下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A 用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B 如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C 企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D 劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

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考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A 企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B 企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C 企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D 企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 判断题规章制度是指用文字形式对企业生产、技术、经济等项活动所制定的各种条例、规则、程序和办法的总称。A 对B 错