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决策管理便是对组织的战略进行系统的分析、制定、实施和调整的过程

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考题 事务型管理信息系统的主要目标是()。 A、具体业务过程的自动化B、为战略计划的制定和调整提供辅助决策功能C、服务于组织的中层管理者D、面向需求进行趋势分析
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考题 ()指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。 A、目标管理B、战略管理C、质量管理D、财务管理
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考题 事务型管理信息系统的主要目的是() A.具体业务过程的自动化B.为战略计划的制定和调整提供辅助决策工能C.服务于组织的中层管理者D.面向需求进行趋势分析
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考题 ()是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证战略有效指导企业经营管理活动。 A、战略评价和控制B、战略分析C、战略调整D、战略实施
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考题 战略管理的过程:战略形势分析、战略制定、战略实施。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含的关键要素有:()战略评价和调整。 A、战略分析B、战略选择C、战略部署D、战略计划
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考题 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素:战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下各项中，（）属于战略管理的步骤。A、明确组织的使命和愿望B、内外部环境分析C、战略的制定和实施D、战略的调整与变革
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考题 战略管理过程包括两个方面，下列描述正确的是（）。A、战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程B、战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程C、战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程D、战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程
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考题 战略管理的过程主要包括（）。A、战略分析B、战略制定C、战略选择D、战略实施E、战略评价和调整
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考题 下列企业制定过程的顺序哪个是正确的。（）A、战略思想战略观念战略环境分析战略决策战略实施B、战略观念战略思想战略环境分析战略决策战略实施C、战略观念战略思想战略决策战略环境分析战略实施D、战略思想战略观念战略决策战略实施战略环境分析
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考题 经营战略管理是指经营战略从制定到实施的全过程，它具体包括战略的制定、执行以及（）A、控制和调整B、约束和协调C、调整和纠偏D、决策和激励
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考题 战略管理，主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来，战略管理包含四个关键要素：战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。
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考题 战略决策指为了实现企业的战略目标，对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。
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考题 战略管理的首要环节是（）。A、战略决策B、战略实施C、战略制定D、战略分析
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考题 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。A、战略分析——了解组织所处的环境和企业目标B、战略选择——战略制定，评价和选择C、战略实施——采取措施发挥战略作用D、战略评价和调整——检验战略的有效性
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考题 （）是制定薪酬战略的最后一步。A、对薪酬战略内涵进行分析B、做出薪酬决策C、制定薪酬制度体系D、对薪酬战略重新做出评价和调整
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考题 企业应用战略管理工具方法，一般按照（）、战略调整等程序进行。A、战略分析B、战略制定C、战略实施D、战略评价和控制
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考题 企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。
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考题 判断题战略管理，主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来，战略管理包含四个关键要素：战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。A 对B 错
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考题 判断题企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。A 对B 错
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考题 单选题经营战略管理是指经营战略从制定到实施的全过程，它具体包括战略的制定、执行以及（）A 控制和调整B 约束和协调C 调整和纠偏D 决策和激励
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考题 单选题（）是制定薪酬战略的最后一步。A 对薪酬战略内涵进行分析B 做出薪酬决策C 制定薪酬制度体系D 对薪酬战略重新做出评价和调整
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考题 判断题战略决策指为了实现企业的战略目标，对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。A 对B 错
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考题 单选题战略管理过程包括两个方面，下列描述正确的是（）。A 战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程B 战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程C 战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程D 战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程
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考题 多选题战略管理的过程主要包括（）。A战略分析B战略制定C战略选择D战略实施E战略评价和调整
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考题 判断题决策管理便是对组织的战略进行系统的分析、制定、实施和调整的过程A 对B 错
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