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组织文化的类型是什么？

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考题 查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。 A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、强势文化
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考题 对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。 A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化
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考题 把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )。 A、组织文化的活跃程度B、组织文化的内容性质C、组织的工作作风D、组织文化的影响大小
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考题 组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为() A.活力型组织文化 B.挑战型组织文化 C.官僚僵化式组织文化 D.停滞型组织文化 E.发展型组织文化
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考题 组织文化的类型有哪些？
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考题 组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A、活力型组织文化B、挑战型组织文化C、官僚僵化式组织文化D、停滞型组织文化E、发展型组织文化
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考题 组织经验类型的依据是什么？
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考题 简述经济文化类型理论基本定义是什么？
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考题 划分文化类型的依据是什么？
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考题 组织文化理论的意义是什么。
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考题 何谓森林经营类型？组织经营类型的主要依据是什么？
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考题 组织文化塑造方法是什么？
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考题 组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？
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考题 组织文化的定义是什么？
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考题 组织文化划分的标准和类型。
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考题 美国的组织文化的特征是什么？
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