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由母公司派出驻外人员到子公司工作，这在公司在国外开设分公司的初期非常重要，但这不是最理想的。
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考题
母公司派人员到子公司为母公司工作时，应按规定判断母公司是否在子公司所在国构成常设机构。判断这些人员为母公司工作的条件有（）。A、母公司对上述人员的工作拥有指挥权，并承担风险和责任B、被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定C、被派往子公司工作的人员的工资由母公司负担D、母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
考题
下列选项中，可判断这些人员为母公司工作有（）。A、母公司对上述人员的工作拥有指挥权，并承担风险和责任B、被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定C、上述选项中人员的工资由母公司负担D、母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
考题
多选题母公司派人员到子公司为母公司工作时，应按规定判断母公司是否在子公司所在国构成常设机构。判断这些人员为母公司工作的条件有（）。A母公司对上述人员的工作拥有指挥权，并承担风险和责任B被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定C上述人员的工资由母公司负担D母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
考题
多选题母公司派人员到子公司为母公司工作时，应按规定判断母公司是否在子公司所在国构成常设机构。判断这些人员为母公司工作的条件有（）。A母公司对上述人员的工作拥有指挥权，并承担风险和责任B被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定C被派往子公司工作的人员的工资由母公司负担D母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
考题
问答题某一高税国的母公司A，在二个低税国开设子公司，母公司A计划用
子公司支付给母公司A的股息，在其他国家开设子公司。母公司A所在国税收很高，母公司A要设法避免缴纳过高的所得税，同时又要完成增开子公司的任务。分析案例中母公司A采取的避税手段和有关国家对此反映。
考题
多选题下列选项中，可判断这些人员为母公司工作有（）。A母公司对上述人员的工作拥有指挥权，并承担风险和责任B被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定C上述选项中人员的工资由母公司负担D母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
考题
单选题跨国公司的法律形式有哪四类？（）A
总公司、子公司、分公司、控股公司B
母公司、子公司、分公司、控股公司C
母公司、子公司、分公司、避税地公司D
总公司、子公司、分公司、避税地公司
考题
多选题下列关于母公司直接控股的全资子公司改为分公司的处理中说法中正确的有（）A母公司直接控股的全资子公司改为分公司的处理中不需要考虑原母公司与原子公司内部交易形成的未实现损益B原为非同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的，原母公司购买原子公司时产生的合并成本小于合并中取得的可辨认净资产公允价值份额的差额，应计入留存收益C原为同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的，原母公司在合并财务报表中确认的最终控制方收购原子公司时形成的商誉，按其在合并财务报表中的账面价值转入原母公司的商誉D母公司直接控股的全资子公司改为分公司的处理中抵销原母公司与原子公司内部交易形成的未实现损益，并调整相关资产、负债，以及相应的递延所得税负债或递延所得税资产
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单选题外资企业与外国投资企业是（ ）的关系。A
总公司与分公司B
总公司与子公司C
母公司与子公司D
母公司与分公司
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