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出租汽车企业年度考核为A级的,责令其进行()的整改。

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、6个月

参考答案

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考题 鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对()的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。A、服务质量信誉考核等级为AA级及以上B、服务质量信誉考核等级为AAA级C、服务规范D、有较高奖励分值

考题 出租汽车企业在考核周期内经营时间少于()个月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级。A、3B、6C、12D、9

考题 出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员教育和管理。

考题 出租汽车企业服务质量信誉年度考核工作每年进行一次,应在考核年度次年的()前完成。A、2月31日B、3月31日C、4月31日D、5月31日

考题 出租汽车企业服务质量信誉考核周期为每年的6月30日至下一年度的6月30日。

考题 出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后,所得分数计入年度考核得分。

考题 对服务质量信誉考核等级连续两年被评为A级出租汽车企业应()。A、责令限期整改B、取消评论资格C、取消出租汽车经营权服务质量招投标D、督促加强内部管理

考题 出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级包括()。A、优良(AAA级)B、合格(AA级)C、基本合格(A级)D、不合格(B级)

考题 出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为()。A、AAA级B、AA级C、A级

考题 出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级。

考题 出租汽车企业在考核周期内经营时间少于12个月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级。

考题 出租汽车企业服务质量信誉考核等级连续三年为()级的,交通运输部择优评为出租汽车行业优秀企业。A、AAAB、AAC、AD、B

考题 《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,客运出租汽车企业可对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员做出劝其退出行业的处理

考题 出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级为合格用() 表示。A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考题 出租汽车服务质量信誉考核,包括对()的服务质量信誉考核。A、出租汽车企业、出租车管理人员B、出租车驾驶员、出租车管理人员C、出租汽车企业、出租车驾驶员

考题 出租汽车企业应当加强对诚信考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。

考题 出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。

考题 出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级为不合格用() 表示。A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考题 出租汽车企业服务质量信誉考核综合得分在600分至699分之间的,为B级。

考题 出租汽车企业服务质量信誉考核综合得分在600分至699分之间的,为()级。A、A级B、B级C、AA级

考题 出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级为基本合格用()表示。A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考题 鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对服务质量信誉考核等级为AA级及有较高奖励分值的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。

考题 巡游出租汽车企业不参加服务质量信誉考核的,等级定为()。A、优良(AAA级)B、合格(AA级)C、基本合格(A级)D、不合格(B级)

考题 省级道路运输管理机构负责对出租汽车企业报送的质量信誉考核材料进行核实。

考题 《成都市客运客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,客运出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员的教育和管理。

考题 企业年度考核为B级的,责令其进行()的整改。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

考题 出租汽车企业服务质量信誉考核等级为AA级及以下的,由省级道路运输管理机构核定,并报省级道路运输管理机构备案。