网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

网约车经营者在招聘驾驶员时,应当查询驾驶员的信誉信息,对列入不良记录名单的驾驶员,不予聘用。


参考答案

更多 “网约车经营者在招聘驾驶员时,应当查询驾驶员的信誉信息,对列入不良记录名单的驾驶员,不予聘用。” 相关考题
考题 网约车经营者应当为网约车驾驶员()等提供便利。A、从业资格考试B、执业备案C、违章处罚D、继续教育

考题 ()应当接纳网约车经营者入会。网约车经营者应当自觉接受出租汽车行业协会的行业自律管理,按规定定期知会出租汽车行业协会报送驾驶员不良记录名单;出租汽车行业协会应当及时在行业内通报驾驶员的不良记录,对有不良记录的驾驶员加强行业自律约束A、交通管理部门B、交通运输协会C、出租汽车行业协会

考题 对网约车驾驶员的行政处罚信息不会计入驾驶员和网约车平台公司信用记录。

考题 网约车经营者、网约车车辆所有人、网约车驾驶员应当按照《网络预约出租汽车运营服务规范》,为乘客提供网约车经营服务。

考题 网约车经营者、网约车车辆所有人、网约车()应当按照《网络预约出租汽车运营服务规范》,为乘客提供网约车经营服务A、公司负责人B、法人代表C、驾驶员

考题 网约车平台公司在提供网约车服务时,辆牌照等信息。安全运营应向乘客提供驾驶员姓名、(),以及车A、驾驶员身份证号码B、服务评价结果C、驾驶员照片D、驾驶员手机号码

考题 网约车经营者只需要招聘驾驶员购买车辆后,即可从事网约车经营服务活动。()

考题 出租汽车行业协会应当接纳网约车经营者入会。网约车经营者应当自觉接受出租汽车行业协会的行业自律管理,按规定定期知会出租汽车行业协会报送驾驶员不良记录名单;出租汽车行业协会应当及时在行业内通报驾驶员的不良记录,对有不良记录的驾驶员加强行业()A、自我约束B、自已约束C、自律约束

考题 网约车驾驶员的行政处罚信息计入驾驶员和网约车平台公司信用记录。

考题 网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同文本应由网约车经营者代为保管。

考题 网约车经营者应当自觉接受出租汽车行业协会的行业自律管理,按规定报送驾驶员不良记录名单。

考题 出租汽车管理机构应当定期对网约车平台公司、网约车驾驶员进行服务质量信誉考核,实行考核记分制。

考题 网约车经营者应当将车辆、驾驶员相关信息,向市道路运输管理机构报备。

考题 网约车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的,扣除网约车驾驶员服务质量信誉考核分值计分1分。

考题 根据《深圳市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,以下哪些信用记录纳入全国统一的信用信息共享交换平台()A、仅网约车驾驶员的信用记录纳入B、仅网约车经营者的信用记录纳入C、网约车驾驶员及网约车经营者的信用记录皆纳入D、网约车驾驶员及网约车经营者的信用记录皆不纳入

考题 网约车驾驶员与网约车平台公司解除劳动合同或者协议后,网约车平台公司应当向市交通行政主管部门报备完成注销注册,报备信息包括驾驶员从业资格证信息、与网约车平台公司解除劳动合同或者协议的证明等。网约车驾驶员注销注册后,不得从事网约车服务。

考题 对网约车驾驶员的()计入驾驶员和网约车平台公司信用记录A、行政处罚信息B、诚信信息C、服务质量考核信息D、违章违法信息

考题 网约车经营者是()。A、车辆所有人B、网约车平台公司C、网约车驾驶员D、出资人

考题 网约车经营者在提供网约车服务时,应当向乘客提供()信息。A、驾驶员姓名B、驾驶员照片C、驾驶员年龄D、驾驶员手机号码

考题 网约车经营者可以先招聘驾驶员并安排上岗,再组织其参加从业资格考试并取得从业资格证。

考题 出租汽车经营者在招聘出租汽车驾驶员时,应当查询出租汽车驾驶员的信誉信息,对列入不良记录名单的驾驶员,不予聘用。

考题 网约车经营者在招聘出租汽车驾驶员时,应当查询出租汽车驾驶员的信誉信息,对列入不良记录名单的驾驶员,不予聘用。

考题 对网约车驾驶员的行政处罚信息计入驾驶员和网约车平台公司信用记录。()

考题 网约车经营者不需要配合发证机关,对网约车经营车辆和驾驶员的许可申请做好相关信息、资料核对及报备工作。

考题 以下哪项信息记入网约车经营者信用记录?()A、乘客的个人信息,联系方式B、对网约车驾驶员的行政处罚信息C、网约车经营者的登记信息D、网约车经营者的运营和交易信息

考题 网约车经营者应当积极配合发证机关,对网约车经营车辆和驾驶员的许可申请做好()、资料核对及报备工作A、相关材料B、相关文件C、相关信息

考题 网约车经营者可以要求网约车驾驶员垫资、借款等方式,解决企业资金困难。