劳动法与社会保障法用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A、一B、二C、三D、五

题目内容（请给出正确答案）

劳动法与社会保障法用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。

A、一

B、二

C、三

D、五

参考答案

考题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存3年备查。（）A、正确B、错误

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考题根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A 半B 一C 二D 三

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考题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()备查。A、十年B、二年C、一年D、半年

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考题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A．2B．3C．5D．10

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考题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()备查。A:半年 B:1年 C:2年 D:5年

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考题（2019年）用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。（）

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考题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。（）

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考题 3.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A．一B．二C．三D．五

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考题 4、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A．一B．二C．三D．五

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