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如果将“生产成本”、“制作费用”、“管理费用”与“应付福利费”结合一起,那么它很可能是如下经济业务()

A、报销本企业有关职工的医药费

B、为本企业职工建造福利设施

C、以职工工资的一定比例计提福利费

D、收到有关方面拨来的福利费


参考答案

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考题 从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A.计提生产成本B.管理费用C.应付福利费D.应付工资

考题 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用

考题 福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出

考题 按工资总额从费用中提取的职工福利费,可能借记的科目是( )。A.管理费用B.应付福利费C.生产成本D.制造费用

考题 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入()账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用

考题 与贷记“应付职工薪酬”账户对应的借方账户可能是()。 A.生产成本B.制造费用C.销售费用D.管理费用

考题 恒通公司本月应该计提的工资情况如下:车间技术、管理人员工资 2000元;厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为()。A.借:生产成本 2000 管理费用5000 贷:应付工资 7000B.借:生产成本 7000 贷:应付工资 7000C.借:制造费用 2200 管理费用5500 贷:应付工资 7000 应付福利费 700D.借:管理费用7700 贷:应付工资 7000 应付福利费 700

考题 2、根据福利部门人员的工资计提的福利费,借记______账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.应付职工薪酬

考题 9、恒通公司本月应该计提的工资情况如下:车间技术、管理人员工资 2000元;厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为()。A.借:生产成本 2000 管理费用5000 贷:应付工资 7000B.借:生产成本 7000 贷:应付工资 7000C.借:制造费用 2200 管理费用5500 贷:应付工资 7000 应付福利费 700D.借:管理费用7700 贷:应付工资 7000 应付福利费 700