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引起冲突的结构性因素包括()
A、组织的规模
B、下级的参与
C、直线机构和参谋机构的矛盾
D、组织的奖酬制度和资源相依性
E、组织中权力的分布
参考答案
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考题
结构性视角主要是观察结构性的紧张冲突关系或社会整合关系。
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