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在项目人力资源管理中运用激励手段时,应避免的做法是( )

A. 对于不同员工应采用不同的激励手段

B. 实行"按酬付劳"

C. 在树立奖励目标时，要坚持"跳起来摘桃子"的原则，既不可过高，又不可过低

参考答案

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