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在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A、挂名首脑

B、领导者

C、联络者

D、监听者

E、谈判者


参考答案

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考题 加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类:()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色

考题 在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为() A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者

考题 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

考题 在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。 A.信息类角色 B.工作计划类角色 C.决策类角色 D.人际关系类角色

考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色 B: 人际关系类角色 C: 信息类角色 D: 改革创新类角色 E: 决策类角色

考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。A. 决策类角色 B. 人际关系类角色 C. 信息类角色 D. 沟通协调类角色