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领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气(对工作和人都很关心)。这是一种最为理想的领导风格,这种类型是管理方格中的()。

A.乡村俱乐部型管理

B.团队型管理

C.任务型管理

D.中庸之道型管理


参考答案

更多 “ 领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气(对工作和人都很关心)。这是一种最为理想的领导风格,这种类型是管理方格中的()。 A.乡村俱乐部型管理B.团队型管理C.任务型管理D.中庸之道型管理 ” 相关考题
考题 领导者只重视任务效率而不重视下属的发展和下属的士气(对工作关心、对人很少关心)。这种类型是管理方格中的()。 A.任务型管理B.团队型管理C.中庸之道型管理D.乡村俱乐部型管理

考题 领导者付出最小的努力完成工作(对工作和对人都很少关心),这种类型是管理方格中的()。 A.贫乏型管理B.任务型管理C.乡村俱乐部型管理D.中庸之道型管理

考题 这类领导者既关心生产及关心人,通过综合和协调各种活动,促进工作和生产发展,鼓舞士气,使大家和谐相处并发扬集体精神。这种领导方式是(). A权威与服从B乡村俱乐部管理C组织人管理D合作管理

考题 在管理方格理论中,()管理模式下,领导者通过协调和综合相关活动来提高任务效率和员工士气。

考题 管理方格图是一张纵轴和横轴各9 等分的方格图。纵轴表示企业领导者对人的关心程度,横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。在管理方格图中,领导者对人的和对工作的关心保持中间状态,只求维持一般的工作效率与士气,不积极促进下属发扬创造革新的精神,这种领导方式属于( )。A.9.9 型 B.1.1 型 C.5.5 型 D.9.1 型

考题 管理方格图中,既关心任务,又关心人的领导风格是( )。A.最理想的领导风格 B.任务型领导风格 C.无为而治型领导风格 D.乡村俱乐部型领导风格

考题 关于管理方格图中领导风格的说法,正确的是( )。A.位于(1.1)位置的领导风格为无为而治,既不关心任务,也不关心人 B.位于(9.9)位置的领导风格最为理想,既关心任务,也关心人 C.位于(1.9)位置的领导风格为“乡村俱乐部”,对人极端关注 D.位于(5.5)位置的领导风格为“中庸式”,较为平均关心任务和关心人 E.位于(9.1)位置的领导风格为“乡村俱乐部”,对人极端关注

考题 管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。A虚弱型B任务型C逍遥型D协作型

考题 .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。